比如，每年年假是5天，你2月入职，应该给你4天半年假。
我今年17天年假，工作到本周五。年后初八上班。春节一共休15天。 我们早了几天，不过都是公司统一调休的 资本家还是需要00后继续加大力度整顿才行。题外话，2022年6月份公司找了8个大学生，人家干了3个月不到，拿到实习证后，结果走了7个，现在这个大概率过年不来了。老板还得乖乖的把人家工资部一分不少的提前打给00后大爷 简单，以后面试的时候，单休的不去，义务加班的不去，私企能够调休，能够双休是底线 gemiusunyi 发表于 2023-1-11 09:22
简单，以后面试的时候，单休的不去，义务加班的不去，私企能够调休，能够双休是底线
对我来说，只要钱到位，别说双休 不休也是可以的:lol
810031936 发表于 2023-1-11 09:18
资本家还是需要00后继续加大力度整顿才行。题外话，2022年6月份公司找了8个大学生，人家干了3个月不到，拿 ...
恩，特别需要00后整顿一下
wx_c57kw5nu 发表于 2023-1-11 08:39
年假是工作满一年才有的，如果公司按照国家要求的除夕到初六来放假，也没有问题。我们提前5天放假，这5天是 ...
年假满一年才有意思是你从开始工作算，只要满一年 就有五天带薪年假。 我之前有年中次跳槽，跳槽前上家单位吧年假用完了，去了下家单位还按今年剩的月数，按比例给我安排了两天半年假:lol 下周四，28才放:'( 私企能有年假，想多了吧？
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