看看是什么原因被吊
这还有几天就过年了，几天都撑不住了？躺平会不会？
你自己要学会判断，屌你是不是因为你工作做的不好，屌完了是不是会告诉你怎么做更好，对你提升有没有帮助，如果确实是你做的不行，而且屌完你也教你怎么搞或者给你指出大方向，我觉得可以留下来，一般做技术的脾气暴躁点很正常，只要没坏心眼就行，总比当面和蔼背后捅刀子的好啊，在这种环境下人的压力大成长也会很快。
离职无非两种原因，一个就是钱没给到位，一个就是干得不开心
一般我领导叼我的时候，我都是安静地看他发挥，也没啥压力大不大的
日韩外企也不会经常吊人了，你这是为啥
|北晨易发表于 01-10 16:38一般我领导叼我的时候，我都是安静地看他发挥，也没啥压力大不大的你厉害 沉默的对抗
无缘无故叼你，那就哪来哪去，因工作过错叼你，太正常了。。。。。。
现在这社会，有能力还能叼你的人，可能不太多。
年轻能学到本事，武装好自己才是重点。
叼人很正常啊，我们一个办公室都是被叼出来的；但要区分是技术上的问题还是单纯的为难你；有的人单纯的否定你那就赶紧跑吧；
坚持，还剩几天就过年了，过年好休息，总结下。
领导叼你事为啥，如果能学到技术就让他叼咯！
如果叼你是因为发泄，而且对自己的积累发展无意义，那年后等他开口就露出轻蔑的笑容或者目光，在不动手的情况下全方位刺激他神经，
然后抓紧时间找工作