梅川nei酷 发表于 2022-12-8 15:53
那我如果辞职，是可以索要被扣的钱和加班费的吧，而且是公司违反劳动合同在先，如果公司以违反公司‘价值 ...
建议您保存好工作、加班、扣款的证据。
边工作边找下家，最好准备能在年后再想办法应对。
公司这种状态有可能不会持续，先等等看。
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东北制造 发表于 2022-12-8 16:41
建议您保存好工作、加班、扣款的证据。
边工作边找下家，最好准备能在年后再想办法应对。
公司这种状态 ...
打卡记录，以往的工资条都保存了，还没到真的撕破脸的地步，只是真的被这样的公司恶心了
梅川nei酷 发表于 2022-12-8 17:02
打卡记录，以往的工资条都保存了，还没到真的撕破脸的地步，只是真的被这样的公司恶心了
(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว
先等等，对公司不满肯定不是你一个人。先老老实实干工作，尽量别‘刺头’。
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梅川nei酷 发表于 2022-12-8 17:02
打卡记录，以往的工资条都保存了，还没到真的撕破脸的地步，只是真的被这样的公司恶心了
我觉得得先发个书面告知发加班工资，不然ldf算你默认接受改工时了
这是老板要搞事的前奏，想降工资又不好明说，只能通过降低小时单价这种方式找心理平衡。不能接受不能忍的话可以找下家准备准备了。
看哭了
大家说得对。特别是12楼
老板给你发钱了。保留证据，包括微信群，考勤。先把自己的诉求发给老板，然后，仲裁去。
如果公司违反合同，告吧
注意留证据就行了。