这家公司在知乎的评价是这样的
我有一个朋友，他的公司在知乎的评价是这样的未来前景好不好这个不好说，但是作为国企明目张胆的违反劳动法。谈工资的时候含糊其辞，说一个级别，也说有加班费，签合同的时候合同底薪一千多，其他都是奖金，基本没有加班工资，加班还特别多，不加班还会被打小报告，办公室基本一个月加班五十个小时起步。
五险一金按照四五千的基数来缴纳，还说自己是央企，讨饭型央企吗？天天画饼，让员工奋斗奉献，自己对员工的基本待遇都是扣、虚假宣传，双标到极致。
特别是加班，没有界限，说是双休企业，其实就是单休，886制度，办公室很多奇奇怪怪的人，很多那种不要家庭或者不重视家庭的，说是央企也就是民企吧，毕竟福利低，工资一般，不守法，里面的dang员的所作所为看起来已经缺乏D性了，已经不能代表广大劳动人民，也不为工人阶级谋福利了。
这里喜欢号召年轻人加班，说需要一个牛逼的团队贡献，现在都2021年了，术语还那么low，加班可以啊，你倒是给加班费啊，要你加班的时候就是国企，要为集体，给加班费的时候就不是国企了，对不起，一个月只有几百块，你要的按法律法规支付的倍数，没有，不可能的，不服你来告或者你辞职走人，资本家的脸孔恶心得让人想吐。
看完后，大家对我朋友的公司评价如何呢？:lol 说半天主题呢 啥央企啥公司 流氓都是让别人去贡献、奉献，否则就给你扣帽子、打滚子，但是它很少甚至从不说它奉献什么或为什么不奉献、不牺牲它自己，有也是含糊其辞。 qq642446015 发表于 2022-10-29 09:48
说半天主题呢 啥央企啥公司
公司名字就不公布了，感兴趣可以复制评价自己检索的;P。
主题其实是想了解下，一个常见的制造业公司对工作时间、加班强度和五险一金这些是如何处理的，这个公司是否在合格线上。
这种央企多的是 arter_2006 发表于 2022-10-29 09:51
流氓都是让别人去贡献、奉献，否则就给你扣帽子、打滚子，但是它很少甚至从不说它奉献什么或为什么不奉献、 ...
管理很大程度是借别人成事，从某些方面来看现代社会的公司都是这样的组织，只不过不同的管理手法的高明程度影响了被驱使者的感受。
有的老是让别人去奉献，你看有的老板，非常有钱，却拼命让员工加班、无偿奉献，否则你这个人就怎么怎么的不行。他却从不愿意在福利待遇上搞奉献，加班费都没有。
自己那么自私、吝啬，何必冠冕堂皇、好像自己多无私、高大上。
古人讲“严于律己，宽以待人”，“己所不欲，勿施于人”。流氓就是恰恰反着来。 远离职场pua 之前去了个航天 五一期间给我电脑带回去工作 一直联系我工作上的事情 直接say baibai
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