技术，并不值钱——阿里员工失业记
看到网友分享自己被阿里裁员的经历，挺有感触的，分享给大家——01谈话我的顶头上司已经走了，我坐着，看着对面空空的椅子，有点没缓过神来离职只剩下这两个字在我脑袋里不断徘徊。是的，我，34岁，阿里P7，刚刚被裁员。现在年薪百万的我，在老同学里面属实混得不错，同学们都羡慕我在阿里，拿着不错的薪资，享受着不错的待遇，家庭美满，婚姻幸福，羡煞旁人。到今天结束。说实话，今年各大企业都有轰轰烈烈的”优化“潮，虽然我并没有做这个准备，但缓了一阵之后，也没觉得有多意外，好在第一，已经有些积蓄，第二，毕竟阿里出来的技术，再找一个同等薪资的工作，应该问题不大。我慢慢地从椅子上站起来，走到落地窗前面，从32楼俯瞰阿里园区多少个日日夜夜拼搏的地方啊！再见啦！
02意外四个月了我呆坐在电脑前，一遍遍刷新着招聘网站的消息，除了一些一眼就是不靠谱的企业，并没有什么新的猎物出现，我突然想到扎克伯格的传记电影《社交网络》，电影结尾，扎克伯格一遍遍的刷新facebook，等待姑娘的消息，但我比他糟的多，我没有心情等姑娘，我得找一份工作。四个月，我面试了30多家公司，从一线大厂到中小企业，颗粒无收。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/a53c07c76745481aa65ac9c8cf80fb30~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&x-expires=1667542059&x-signature=4wxla2XVtINJWc13zuTkSf%2FJg%2Bw%3D
来自脉脉
我靠，我可是，阿里p7啊！老婆和孩子都已经睡下了，我轻轻地关上房门，一个人坐在阳台上，想着四个月的30场面试，好像自己没做错什么，问道的常用技术，常用算法几乎也都对答如流，但是几乎都石沉大海。第一、今年确实市场不好，招聘岗位也少了很多，那对求职者的要求也就翻了几倍第二、在阿里的几年，细细反思，大部分时间在处理业务，技术能力、架构能力几乎原地踏步第三、34岁了，要求的薪资确实不少，但据我发现很多公司现在尽可能将技术外包，不花大量财力养技术团队
03过冬寒冬将至，不，寒冬已至。好的诗人，都是在苦难阶段创作出好的诗歌，好的画家都是在穷困潦倒时留下千古名作，对我大抵应该也是如此，脱离了阿里的光环，看清自己的本质，对技术人员，给几点建议：1、技术并不创造价值，尤其是互联网的大部分技术，可替代性太高，所以，有技术不代表可以赚钱，技术人员要跳出技术圈子，尝试着用技术去创造经济价值，而不单纯是换工资。2、不要因为自己站在巨人的肩膀上就迷失自我，牛的是阿里，并不是我。3、选择做技术就不要停止，35岁并不代表什么，不离开这个行业，那就需要永不止步。4、习惯”不稳定“，对于所有人，没有什么是绝对稳定的，所以自己也不要企图在哪里做一辈子，做好随时离开的准备。5、2022及可见的未来，谨慎“跳槽”。
小鹏P7也不行了…… 技术在哪都值钱，具体值多少钱要看什么平台，一个人的经历并不能说明什么，这个人可能还沉浸在阿里的年薪百万里， 你很优秀，各项目分都很高，有消息第一时间通知你。下班后能一起玩高尔夫，骑马，爵士么？ 个体从来就是微不足道的，一粒沙？其实中国人，整个印度人，最大的国家吧，一夜消失，这个世界会变得不运转吗？不见得，也许地球还好一点。。 想起来某人说过的，离开平台，什么都不是，，，，， 技术在兔子这就是黄花菜。我搞过陆军、海军、空军项目。在做海军项目的时候，用了3年研发出一款世界领先的动力系统一装置。可是内部阻力太大。直接捅到最高那个人那去了，后来我们系统带头大哥又出事了。现在最高那个人也认为好。他也没办法。后来我们团队慢慢就流失了！不过刚刚这个会议，又要立项了。 要随时保持能跳槽走人的能力才是王道。 也许你们家P7出门的多了，你迟到了。不过我听说那行当都是应届毕业生是天花板，每涨一岁降一些。所以34岁不创业就该退休。还找工作？话说啥技术，数理百年都没啥突破了吧。上次有个老板说买了个程序50块，挺嘚瑟的。据说一个视觉程序1万块就可以买到。他这年薪百万？也就东家千金买马骨吧。任何程序编出来调试好，程序员也没啥用了，跟机械设计一个样。技术？等那些个犹太人产品吃够了再想起你吧。也许是想起你们的后代 进来学习一下