现在这些公司都直接无视劳动法了吗?
【公司面试问能否无偿加班,人力局责令整改】近日,深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。
该公司工作人员称,只是调查,对面试结果没有影响。对此深圳市南山区人力资源局办公室表示:已前往该公司调查,问卷上的相关行为若实施则是违法行为,已责令该公司整改。
现在这些公司都这样了吗?直接问能不能免费加班?
你不干有的是人干:lol 难道底薪很高? 我感觉直接问还算人性,你不满意就不去,怕的就是骗你入职然后各种坑 厂有厂规国有国法,进厂就要受厂规约束。现在好点,在2000年左右,有工人辞工,要发工资,直接叫治安队来抓起来以三无为由,拘几个月,
劳动法,算个蛋,
工厂是老板说了算,工人只是工厂工具,会说话的工具
我现在的老板就是想要员工免费加班,加班费,调休,晚饭那是只字不提。我们也是下班就走,他找理由留人下来加班,我就找理由按时下班。 勇往直前8074 发表于 2022-10-12 10:33
想想这是在哪里,你就能明白了
所以春哥说的都是对的。
现在一线城市还好点,二三线免费加班的太多了,中国就是人多,资源少,总有愿意干的 昨天替总经理到政府开会,因为有个残保金需要的补缴的问题,有个老板谈到社保问题,说到给员工上五险觉得很自豪,我当时在想五险一金这不是基本操作嘛,主要还有写老板在会上当着政府的面谈给员工交不交保险问题,真的是好黑。
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