328Feng_328 发表于 2022-9-22 08:22:41

需要让老板知道你能力强，而且你现在工作没有尽全力，让他为了激励你舍得提工资。

l553294915 发表于 2022-9-22 08:23:03

你脑子啥想的？快要倒闭老板还会给你加工资？

l553294915 发表于 2022-9-22 08:29:26

ィ心兂鎅 发表于 2022-9-21 19:12
真的进过外资厂吗？
我们这里德国人的工厂，那些早进去的每年加薪5%到10%，现在底薪已经6 7000了， 普通 ...

现在总算知道专家们说的人均月收入过万是怎么来的了，是被你们吹出来的。真TMD的能吹。你们能要点脸吗？专门去捡那么0.5%的高薪企业高收入的普工来说。还7个小时就收入7K，就问你们TMD全国多少普工一天10小时工资还在4-5K的？一天天在这吹出花来

xueqingchao 发表于 2022-9-22 08:44:04

靠人加工资的公司都垃圾，好的公司都是有一个制度，定期调薪，按一定的比例；特别出色的可以多调一些，这部分人很少；

一些老的普工，就是工资很高，比刚进来的工程师都高；

外企在这方面做的比较好；听说国企做的也不错，私民企不行。

l553294915 发表于 2022-9-22 08:45:42

l553294915 发表于 2022-9-22 08:29
现在总算知道专家们说的人均月收入过万是怎么来的了，是被你们吹出来的。真TMD的能吹。你们能要点脸吗？ ...

这是不是算极少的一部份？

jxzdh1002 发表于 2022-9-22 09:04:22

sgxap666 发表于 2022-9-22 07:54
现在上班说好26天工作制算满勤，7月五个星期天，结果扣一天工资，神一般的操作。

后面还有几个月是5个周末的，祈祷吧

PNjie 发表于 2022-9-22 09:34:37

对于小公司来说，让老板加工资就是在割他的肉，甚至在有些老板的想法是，我给你工作就是给你锻炼的机会，给你充分展示自己的舞台，不该太过计较工资。
他不会因为你能创造的价值多少或者市场的行情给你一个哪怕相对合理的工资，我知道这想法有些偏激，但事实如此，前公司我们几个年轻人就是这样的待遇，这也是至今最让我心寒难以释怀的地方:Q

12597199398 发表于 2022-9-22 10:49:27

ィ心兂鎅 发表于 2022-9-21 19:12
真的进过外资厂吗？
我们这里德国人的工厂，那些早进去的每年加薪5%到10%，现在底薪已经6 7000了， 普通 ...

好奇 地理位置公司名字哈哈哈哈

潺潺后溪 发表于 2022-9-22 15:42:53

本河南人打工这么多年，进过外资厂，进过黑厂，总结一下，还是外资厂靠普。
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