正常。大家都一样。主要看老板。
这个是正常的，主要是车间12小时两班倒，一月不休息，偶尔休息一天两天的，工资又少，就这样常年四季招人都招不到，所以肯定以车间为主，我这也是这样的，没办法，未来十年这种现象会更严重，因为全是大学生，没人愿意出力气。
专搞机械设计 发表于 2022-9-5 17:28
我在某500强机械设备外企负责工艺的时候，车间打木箱包装的员工，敲钉子敲到手受伤，负责安全的把责任往我 ...
我们现在就有点儿这个意思
hyx2581795030 发表于 2022-9-5 16:59
一个组织里面，如果你实力不够那肯定没有话语权的，哪怕你技术很牛、观点独到；相反背景实力在哪里摆着，就 ...
没错，现在愈发觉得自己的能量实在是太小了，改变不了任何事，只能做好自己了
翱翔天际 发表于 2022-9-5 22:24
这个行当不值得
不值得
尹志春 发表于 2022-9-5 22:41
技术工资高点，背锅不会甩锅，你要让生产车间这些人背锅，百分百现场就干你，技术的工资高点，背点锅，你也 ...
工资没到位，还得背锅肯定就不乐意了
zjszw1973-4 发表于 2022-9-6 07:53
正常。大家都一样。主要看老板。
我们是集团性质，感觉机械加工这块要成弃子了
|°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-9-6 09:09
这个是正常的，主要是车间12小时两班倒，一月不休息，偶尔休息一天两天的，工资又少，就这样常年四季招人都 ...
车间工资比我们技术部门工资高多了，然后我们还背锅。。。。
我们不是这样的我们的情况是工贼在哪里，那里就是核心，老板是让我们围绕着工贼展开工作
跟我上家公司一样，研发是最累的，加班最多的（经常凌晨两三点，有时候还得通宵，第二天正常上班），工资最低的（没有加班费，没有项目奖，楼下钳工算上加班费都我们高的多），背锅也是最多的，地位也是最低的，公司每个部门的人都能屌你，经理又是个不粘锅，因为加班猛刚提拔上来的经理，为了转正，有功劳全是他的，出问题全是下面人背锅，还各种PUA你，不光活干的累，最主要是心累，干的超不开心，但为了两个半月工资的年终奖（今年的年终奖会拖到第二年五六月份发），又忍了半年拿完年终奖立马提桶跑路，现在找了个集团下面的子公司，5天8小时，爽歪歪。