我见过太多有老板娘在的厂，不是工人被算计跑光，就是外戚占领主要岗位，硬是把工厂掏空。最后老板落得个破 ...
古话说得好，老板娘，头发长
见识不短的太少了。
老板就是女的 女的内斗都是一把好手，心思全用这方面了。自然就忽视了其他方面。就和女的去买东西一样，还价1块都要高兴几天，给你工资砍一刀，能乐个把月。才不管后果 大白小白 发表于 2022-8-5 22:55
古话说得好，老板娘，头发长
见识不短的太少了。
我见过具有普遍现象的：场面一：老板答应下面的人奖金提成，到了老板娘那里，砍掉三分之二。然后跟下面的人讲这个单公司本来就不赚钱，给你这三分之一已经是公司贴钱给你了，其实赚不赚钱大家都知道。然后呢？下面的人还会卖力干活不？
场面二：业务员按规定的提成，到了老板娘那里，立马多了N项额外支出，材料费也被高算30%，利润被算到只有5%，然后业务员的提成被直接清零。气得业务员直接跳槽到竞争对手那里。
场面三：工人出差做公交车不给算加班，美其名曰坐公交是在休息，不能算工作。
如果你们在这种公司打工碰到这种老板娘，你会怎么做？
讲一老板娘的故事。
我司有一供应商，台湾老板，属最早入内地的那一批。老板人和善，言语亲切，衣着简朴，不跟你说他是富豪，你绝对看走眼那种。每年夏天他们都会带领公司的一些核心员工自驾游，顺便拜访客户，沟通沟通，一起吃个饭。
有一年，到我司拜访，我司质量部门说某批次产品质量不好，回复不及时，希望以后能多注意点。基本属于无话找话，不说点又不行那种。
老板娘听了以后，就用闽语（我猜的，反正听不懂）同他们的人说了一通，然后又到旁边打电话说了一通，声音明显有点大，听得出来生气了。气氛有些尴尬。当时时间也差不多快到十二点了，供应部的就说大家一起去吃饭吧。台湾老板说好好好，地点由我们定，钱由他出。供应部说不行，到我们这里一定是由我们请客的，就不要争了。于是大家一起起身准备去吃饭。这时，老板娘突然说，不好意思，她不吃了，已经定了机票要马上回去。大家一时没反应过来，楞在原地。老板娘接着说了一句，我要回去骂人......
这是我见过最有脾气的老板娘，没有之一。 老鹰 发表于 2022-8-5 15:43
老板娘如果会当，那是很大的生产力。
一是监督，二是关爱，三是了解情况，调解矛盾。还有替老板承担责任之 ...
我们公司老板娘只有关爱，没有监督，工人的日子过的太舒服了。
中小规模时，有作用。
大规模要看个人能力。 旋旋zai 发表于 2022-8-6 08:28
老板就是女的
董明珠笑而不语
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