champion3568 发表于 2022-8-3 09:42:08

公司出现亏损拖欠工资，为何还招聘那么多人？

听说公司从去年就开始出现拖欠工资现象，产品卖不出去，效益低下，但很奇怪的是招聘了很多人，有市场研发生产等，非常奇怪
因为招聘的人很多，班车非常的少，很多人不够坐，公司还不加班车，即便出现亏损为何还要招聘那么多人？

sunbetterwu 发表于 2022-8-3 09:56:30

换位思考，说起来容易，做起来难
公司亏损，产品卖不出去，这可能只是暂时的，等以后食利阶级让利后，就会赚钱了
即使是你们产品没做好，但要扭亏也要推新产品，推新产品就需要投入，所以就要招人了

2011ayoon 发表于 2022-8-3 09:56:55

以贷还贷。。。。反正已经拖欠了，也不在乎多两个，所以有些公司倒闭后，拖欠工资是大头
但是不排除某些以面向大公司（如钢厂）等工程及备品备件为主的企业，这些往往资金量大，交货周期长，回款周期长，确实可能长期拖欠工资（一般2、3个月之内，实际你也可以把它当作另一种按月发)，但是如果超过3个月的，发放时间完全不固定的，还是小心吧

champion3568 发表于 2022-8-3 11:36:10

2011ayoon 发表于 2022-8-3 09:56
以贷还贷。。。。反正已经拖欠了，也不在乎多两个，所以有些公司倒闭后，拖欠工资是大头
但是不排除某些以 ...

有很多人，试用期没过，就被各种理由给辞退了
给我的感觉好像就是集中要完成某项任务，临时招一批人，完事后，这些人在逐步被拿下。

xueqingchao 发表于 2022-8-3 14:39:58

生意人越是没有钱的时候，越是要买好车，同理；

欣欣子 发表于 2022-8-3 17:15:03

sunbetterwu 发表于 2022-8-3 09:56
换位思考，说起来容易，做起来难
公司亏损，产品卖不出去，这可能只是暂时的，等以后食利阶级让利后，就会 ...

食利阶级让利？不革命会让？你是多小的小白？:L

尹志春 发表于 2022-8-3 20:17:30

亏都亏了，难道还要缩减人员，操蛋这时要反向操作，招人，大不了破产，

风行天下1949 发表于 2022-8-4 08:20:57

不排除赌徒心理。

l7612175 发表于 2022-8-4 09:12:49

下一步就是拿老人开刀了，先招新人学习业务，学成了就改拆桥，不招人直接裁业务没人接手怎么办。

前景钱 发表于 2022-8-4 11:04:05

新人知道吗？
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