论坛 › 人才职场 › 身边同行猝死，一些感受或启示？

一个小学生呀 发表于 2022-7-26 08:52:50

身边同行猝死，一些感受或启示？

今天，刚起床刷牙中，前同事微信发过来一个信息，大概内容:隔壁公司搞非标自动化设计的一个小伙子（30岁不到，来自安徽农村）在租住的房间，猝死了。
由于不是在办公区域死亡，所以暂时算不上工伤，公司也不承认与公司自身有关联。
有逝者的个别良心同事私下告诉家属，小伙子由于在公司能力强，长期被安排连续加班，工作强度比较大。


家属搜索证据过程中，公司解散了工作加班交流群，并对公司人员进行了封口谈话.......




本来不愿意发帖子的，想起最近看到社友讨论“如何判断公司是否有前途”、“我国某某行业又接单全球第一”
“常年无休的还有谁”......感觉还是分享出来，希望对同行和社友，尤其是刚毕业不久，又特别奋发向上+吃苦耐劳
的年轻同志，一些启示！


愿不会再有伙伴重蹈覆辙吧。

kayex 发表于 2022-7-26 08:56:59

这是在告诫大家，死一定要死在公司么:funk:

颖江城 发表于 2022-7-26 08:58:29

下班的路上或者下班去买菜的路上也算工伤

qshnttd 发表于 2022-7-26 08:58:52

离职威胁就可以让员工不顾正义，底层是散沙

sgxap666 发表于 2022-7-26 09:01:03

那么年轻的小伙子，真的可惜，垃圾公司。

欣欣子 发表于 2022-7-26 09:08:13

命是自己的，那点钱值么？又不是长征创业。:lol

翱翔天际 发表于 2022-7-26 09:11:51

IT加班猝死，整个社会都会同情关注，非标加班猝死，从头到尾感觉就像是个笑话，不值一提。

threetigher 发表于 2022-7-26 09:17:30

翱翔天际 发表于 2022-7-26 09:11
IT加班猝死，整个社会都会同情关注，非标加班猝死，从头到尾感觉就像是个笑话，不值一提。

扎心了

老鹰 发表于 2022-7-26 09:18:40

大家一起来抵制恶性加班，能不能做到？这种公司，员工死了还如此恶劣做法，真是丧失人性。

广州粤研钟彦华 发表于 2022-7-26 09:31:15

kayex 发表于 2022-7-26 08:56
这是在告诫大家，死一定要死在公司么

以前公司有个小伙子死在公司宿舍，家里人把村里能说会道的人都拉来找公司要钱，公司安排吃住，并告诉他们按国家规定赔钱，但他们吃住的钱会在其中扣除，那些人一听，拿了钱一哄而散，骨灰都不要了，说由公司随便怎么处理

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