看过一个港剧里面有句台词“法律是有权 有钱的人可以决定的 所以必须要么有钱 要么有权”。普通的打工人就不要谈什么法律了。。维权的路 太崎岖
100人的就不算小公司了，100人的公司做个几千万销售很容易的，但是这种公司并不容易双休
反而小一点的，20、30人，年销售2、3千万的可能是双休，因为他的利润高，大量加工也是外包的
老鹰 发表于 2022-6-19 12:50
小公司的一切都是按照短期性和纯市场来操作的。这里的所谓纯市场其实是可以超越法律的，比如劳动法。只要有 ...
法律是不分小公司大公司个人的，只是可能会不是你理解的那个样子，但它的力量是个人甚至上万人（本想说千千万万人）都无法相比的，小公司也没有权力违法，只是在那工作的人一般不会去告，告了一样，比如拖欠工资，不签劳动合同
回到过去220 发表于 2022-6-20 07:23
看过一个港剧里面有句台词“法律是有权 有钱的人可以决定的 所以必须要么有钱 要么有权”。普通的打工人就 ...
打工仔遇到劳资纠纷去打官司可能比你想象的可能要容易很多很多
我们也是小公司，不到20人，年薪30万以上的有4个，总经理，技术总监，副总，项目经理，公司大小不是问题，主要是盈利能力和持续能力
欣欣子 发表于 2022-6-19 13:43
说白了国人现在法律意识不高，其次违法成本低，维权难度大造成的。反过来这些问题又是基本国情造就的，我们 ...
我发现一有什么事总会有人提出这是国情，“国情”这俩字总会出现。不过说到具体的问题，我还真不知道如果每个人都5天8小时为什么不行，每次有人提出国情需要996，也不说明具体原因，为什么不能5天8小时呢？
fudnhi 发表于 2022-6-20 09:19
我发现一有什么事总会有人提出这是国情，“国情”这俩字总会出现。不过说到具体的问题，我还真不知道如果 ...
简单跟你解释吧，比如现在国家提倡的新能源汽车，国家的目的是改善大家的出行条件，提高人民生活质量。那么我们汽车工业底子这么薄怎么办？还不是只有大家不停的加班加点去学习，试错才有成长嘛？你不加班像美帝一样悠闲，你还怎么追上人家？比如高铁，还记得五年前高铁没有普及的时候，大家为了买一张绿皮车票通宵排队是不？现在高铁多起来了，是不是大家坐绿皮车都很少了？这短短几年这么多高铁是怎么来的？靠五天八小时凭空变出来嘛？还有快递，五天八小时你能够跨省次日达嘛？享受好处的时候请多包容一些待改进的地方。:lol
欣欣子 发表于 2022-6-20 09:25
简单跟你解释吧，比如现在国家提倡的新能源汽车，国家的目的是改善大家的出行条件，提高人民生活质量。那 ...
新能源行业目前996都是一种奢望，卷的最厉害几家二级厂，上班时间是8/12/29，具体什么意思，大胆去猜，这还是正常的，遇到急的，早上6点开始，或者年二十九收拾收拾坐飞机去出差，过年就跟客户一起过了，其乐融融;P
欣欣子 发表于 2022-6-20 09:25
简单跟你解释吧，比如现在国家提倡的新能源汽车，国家的目的是改善大家的出行条件，提高人民生活质量。那 ...
唉，被剥削惯了，都这么理所当然了:L生而为何乎?生而为牛马,生亦徒生!
拿个人来讲，18年至19年，两年时间常年出差，三过家门而不入都是常事，回来也是去公司报销或者换地方出差，19年底到21年初。我365天算过年过节，休息15天。晚上九点以前回家，那都是早的。甚至平均一月一次的要么给公司接人送人，要么陪老板应酬。
四年没好好休息过，20年肠炎一个月，拉了一个月。给公司创造了发货量历史新高。20年底砸了脚，公司要求我上班，用脚掌压着油门一路50迈出门。 从19年每天三万步打底，右脚得了筋膜炎，至今未好，已成顽疾。
21年离职第二个月，可能就是应了那句高压之下，一些压就会出现问题，鼻子除了问题，动了个小手术。
500+人工厂。不算外协人员。 法律？常年在劳动局挂名，我出面处理的本部门的问题不下十次，告我的都有，劳动局找到公司直接找我的更有，为工资要来打我的也有。 起诉的，市长热线的，劳动仲裁的不断。 然而呢？每年流水3点几个亿。一年两次政府组织参观，每年都有优秀企业牌牌。 你说法律？一年三点几个亿的流水给一个镇政府能带来多么大的好处，本厂入职人员就500+，外协打底150+。外边服务人员50+。 有什么问题，闹得狠了，最多政府来一趟，然后呢？分几次或者分好多次让你来拿钱。在一个地级市的镇上三点几亿流水。前年租了200亩地建厂。政府一路开绿灯。