我是不是再也没有机会了？
应聘公司说我以往从事的工作与该公司有差别暂时不考虑，是不是再也没有机会了？这个公司是我原公司总部在北京投资建立的新公司，不是子公司也不是分公司，就是一个公司而已，准确的说是一个产品线，但是与总部这边的生产有联系
前不久我投递的简历，上周才有通知，我之所以看重他，是因为他们需要经常出差去总部，回家很方便，再者研发的产品是核心级的，工资也比较高
面试时，是负责技术的领导面试我，他说：“我曾经在总部那边工作，熟悉相关流程，这是我们最需要和看重的，因为现在团队新人很多，需要人带，另外做的部件和我原先的产品线也相似，总体满意”此时我就感觉好像就差一只脚迈入大门一样。
但是我突然想起一件事，我说：“像我这样从公司辞职后还不到3个月，再回公司任何一个产品线再去应聘，能可以吗”
领导说：“一些公司老人离职后，在别的公司干的不那么开心顺遂，半年以后再回来，这种情况很多，但是你这种从原公司辞职不到3月再回来，情况不多”
然后他说要把我的情况汇报总监和HR，总监面试完再谈待遇。
过了一周，我今天问HR，是什么情况，HR说“我以往从事的工作与该公司有差别暂时不考虑”
所以我怀疑是不是我离开原公司不到3月导致的，如果他们这么说的话，那是不是今后也没机会了？
谢谢！ 没机会了，像你这么频繁的跳槽，我要是面试碰到也会把你pass了 丹枫911 发表于 2022-5-31 21:31
没机会了，像你这么频繁的跳槽，我要是面试碰到也会把你pass了我和他们说，是因为家里有事，所以必须要回来 完了，你坦白了！。 过于频繁，没有机会了 应该是跳槽时间间隔短，频繁， 我们公司最喜欢二进宫的人了 儿童节
好马还吃回头草
但草变硬了，不让吃了。:@ 老铁，感觉最后说的辞职还不到3个月之类的话完全就多余了。要不说可能当场就签合同了，到时候你领导都会帮着你说话。这说了HR就不淡定了 朔月123 发表于 2022-6-1 07:55
应该是跳槽时间间隔短，频繁，
那就相隔半年甚至1年再看吧