如何混日子
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-5 07:39 编辑在工厂打工，是打工人，打工的目的是多拿钱，少干 活，最好不干 活，所以，混日子就提上来了，工人对于老板来说，工人是会说话的工具，地位不如车间一把铣刀，不要把自己看太重，车间铣刀丢了，老板会报110，工人要丢了，老板只会骂娘，先要摆正自己的地位，工人就是以前的长工，没有地主会看得起长工，要感谢还有国家有法律，要是没有国家没有法律，工人就是奴隶。工厂赚多少钱，老板赚多少钱，跟工人一毛关系没有，最少没有老板会认为他赚钱是工人的功劳，只会认为他给工人提供了工作，给了工人饭吃。摆正了位置 ，认清了 自己的地位，大家来说一下，如何混日子。
再说一下，工厂的好坏，工厂的倒闭跟工人一毛关系没有，不要太看得起自己，
理这个理，谁想瞎替老板操心呢，人人要是都吃穿住行都无忧的话，我还上他奶奶个班。 不能太把自己当回事，也不能太看轻自己，当为老板赚了很多钱时，一定及时向老板要求奖金或加薪
上班工作是交换，上班摸鱼才是赚钱。赚老板钱:lol 本帖最后由 尹志春 于 2022-5-5 08:54 编辑
广州粤研钟彦华 发表于 2022-5-5 08:42
不能太把自己当回事，也不能太看轻自己，当为老板赚了很多钱时，一定及时向老板要求奖金或加薪
老板赚了钱你还敢向老板要求加工资，发奖金？老板因为赚了钱，就有底气，你不干 我招个比你工资高2倍的干 ，不干滚蛋，只有当老板不赚钱时，才是加工资的时候，因为老板不赚钱，他担心破产，又没钱招高工资的，所以这个时候提加工资，一般都能成功，老板赚了钱又不是员工功劳，凭什么给你加工资，最少老板是这样想的，所以当老板赚了钱，不可能给工人加工资的，只有当老板不赚钱时，才是提加工资的最佳时机，因为老板不赚钱，他担心工人不干 ，又担心招不到人，所以这个时间提加工资，成功率98%，除非老板不想干 了 ，但是老板赚钱了，他就有底气了，你不干 ，老板出2倍工资招干的，这就是现实，
多分析一下老板为什么给工人加工资，换位思考一下，当工人努力干 活，有必要加工资吗，没有必要，因为这个工人还愿意干 ，努力干是员工应该干 的，所以没必要加工资。工资应该加给哪些不愿意干 的，干得差的，这样才叫激历，奖金要发给做得差的人，因为只有这些做得差的人才会影响老板赚钱的速度，哪些做得好的，对工人百害无一益，这些做得好的会成为自己的竟争对手，会成本同行的伙计，所以这些人一定要搞死，
尹志春 发表于 2022-5-5 08:50
老板赚了钱你还敢向老板要求加工资，发奖金？老板因为赚了钱，就有底气，你不干 我招个比你工资高2倍的干 ...
我遇到的老板没有你说的那么精，你帮老板赚了很多钱一般是你不说他装作不知道，其他同事也会说你太老实（蠢！）你跟他拍桌子他才笑眯眯的给你奖金或加工资
越能干，越该干，都想留下听话的，谁听话，谁升职加薪慢。99%会这样。 你的观点不敢苟同！甚至无法理解！缺乏基本的职业素养！我也是打工的，不敢说我有多高尚，但你这个心态。。。。。。。。。。
说件自身的事情：19年底我们生产了一批货，有问题，客户退货，价值在200万左右，本身就是前期研发的产品，老板有钱、无所谓，已经放弃的态度了，一直搁置在仓库，去年开始我们和老板提准备做改善，准备救活这批货，今年，改善客户认可了。。。。。。奖金30W！！
借用《士兵突击》里老马一句话：不要混日子，小心日子把你混了。
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