总把同事当朋友，原来这种关系如此不堪一击
如题，入职四年总把同事当朋友，发生利益冲突的时候才发现，原来这层关系是如此的不堪一击。我该如何对待关系比较好的同事（经常聚餐交谈），关系恶劣的同事（经常背后给我挖坑还背后说我坏话），毕竟工作还要继续。 挖坑，下套，埋地雷 除非你能笑对工作中的任何变故，否则就不要和同事做朋友。少喝多吃，少说多看。 特别是 同部门 或者有利益交错关系的同事就不用考虑什么朋友不朋友的，大家都是表面一套，背后一套。我感觉比较处的来的 还是跟车间几个年龄相仿的同事，没事喝喝酒啥的也都是AA至。没有什么勾心斗角 想的多了就难了。。。我觉得干活还是简单点好。。。 本帖最后由 譬如朝露 于 2022-5-1 14:32 编辑
国家1040工程是什嘛？我要是你领导，看你不顺眼了，你跟谁铁，我就让谁接你的班。要不，做个试验，看有几人能通过试练 譬如朝露 发表于 2022-5-1 14:29
国家1040工程是什嘛？我要是你领导，看你不顺眼了，你跟谁铁，我就让谁接你的班。要不，做个试验，看有几人 ...
额......这个是当时年轻不懂事取的名字。没什么含义
尹志春 发表于 2022-5-1 12:44
挖坑，下套，埋地雷
这......我是做设计岗位的，给别人挖坑最终还是会影响到项目上
魍者归来 发表于 2022-5-1 13:00
除非你能笑对工作中的任何变故，否则就不要和同事做朋友。少喝多吃，少说多看。
我一直想做到少说多看，可惜坚持不了几天就继续胡咧咧了。 所以一般除非认识很久很久，都不会说太深的东西，背面一套的人太多了。