什么样公司的中/高层管理能够呆的久（养老型）？
民营企业的中层管理有点累了，月月要汇报季度汇报年度汇报，向老板汇报，月月不能少。每年年假都没休，有事才能请假。想请个长假治下慢性病都不好意思，更不能请一个星期假去旅游，去陪一下家人什么的。
想了解一下各位，在你们了解的公司
中层管理（经理经），高层（总监总工副总级）干的轻松吗？
要想轻松一点长期干下去的，或者能干到退休的，或者说养老型的机械行业制造行业中层管理，高层管理岗位，
是要呆在一家什么样的企业？
外企/私企/国企/合资企业？
大企业/中型企业/小企业？
各位前辈，分享一下心得？谈一下好的经验？
研发经理/技术经理的职业发展方向是什么样的？ 现在就有焦虑，会不会超过40都没地方接纳了。 私人企业别想了，就国内的情况，有年假都不错了 我年休假从没休完过，去年有特殊情况休了半天。 也就国企外企能养老了，其他基本很难
国企不论啥职级，不犯大错，没站错队，基本到退休没啥问题；但是中层没有轻松的，不论搞技术还是搞管理；高层不太清楚，但是站得越高，责任越大~ 楼主你是中层还是高层？ 中层要么技术出众要么管理出众，还有很多人想的都出众 唉 私企里应该很难 有没有大侠谈谈外企情况的，大外企，小外企有没有养老型的岗位，基层，中层，高层，分别能有正常点兼顾工作与生活的岗位吗
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