状态失控 发表于 2022-4-19 10:31:31

疫情导致停工停产，政府出的这个规定，如何解读

如下图，超过一个工资周期了，
假如5月份要停工停产一个月，那么支付最低工资标准。
那如果中间出勤3天呢，还是拿最低工资标准？
如果出勤了10天呢？也是最低工资标准？
http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/27/content_5472508.htm


sunbetterwu 发表于 2022-4-19 10:37:30

你请假的时候，扣钱咋算的？
这也一样啊，按天计算，核算到每天最低工资，然后工作多少天，支付多少天工资

坚如磐石 发表于 2022-4-19 11:57:14

你这2020年的，到现在都两年过去了还有效吗？当地没有出其他政策？

非常 发表于 2022-4-19 13:01:38

这钱先发给你们。后面正常了逐月扣除。
不干活，还想拿钱，做什么美梦！

ygcygx 发表于 2022-4-19 13:03:30

我们要养家糊口，4月份封城者负责发薪!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2011ayoon 发表于 2022-4-19 13:07:33

假设停工1个半月。1个月按正常工资发，半个月可以按最低工资

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