各位前辈希望在招聘问题上帮忙解惑
现在工程五金行业的钣金设计师待遇多少算合理？1.2为什么都找不到，是渠道问题还是待遇问题？不解 本帖最后由 尹志春 于 2022-3-29 09:21 编辑找不到人正常，因为早年坑得太狠了 ，不是钱的问题，是行业问题，黑厂多，都是以害死工人为主要目的的，，比如黑掉五险一金，上28天12小时，黑掉五险能让工人病了没钱治，老了捡垃圾，小孩不能就近上学了，上28天12小时，能搞坏工人身体，让工人找不到老板，这样就能让工人打工20年一无所有，现在工人恨死工厂了，大师宁愿跑美团，不原意干 工厂，阴影太严重了如果你愿意出1W，五险一金，五天8小时，福利按法规。加班按法规，我给你找200个，还要求，大学生，人要帅，
不是工人不想工作，是怕了黑厂，工人不在意工资高低，在意的是老板是不是缺德货，因为缺德的人太多，所以工人把老板都当成缺德货
换个地方，湖南招公务员也做钣金，工资3500，要求研究生学历，在工厂干 过，招100个，我敢说，今天 就能招够，并不是说没人，主要是工人坑怕了，不想打工20年一无所有
尹志春 发表于 2022-3-29 09:20
找不到人正常，因为早年坑得太狠了 ，不是钱的问题，是行业问题，黑厂多，都是以害死工人为主要目的的，， ...
我是真心咨询， 中山铁哥 发表于 2022-3-29 09:23
我是真心咨询，
认真回答的，比如说你的工人1.2W，跟公务员3500，要相亲市场上，女孩会选择哪个，大概率选公务员。多年积累下来的，打工就是下等 人，下等 人没人想做，工资高低先不论，老板对工人也太狠，对工人好的一律要反对，这是多数老板的共识，在这种共识的思想下，老板跟工人是敌对关系，是阶级敌人，你说这事还能干 好吗，多数工厂的工人巴不得老板倒闭，绝大多数老板认为自己赚钱跟工人没关系，早年在06年前，老板常说的，三条腿的蛤蟆 不好找，两条腿的工人多了去了。
工人都把你当成敌人，你找的是跟你敌对关系的人，很难搞好，
这个还得看个人能力，还有工作时间，如果五天8小时，五险一金，12K一个月我觉得应该能招到，不过这两年机械待遇明显提高，我最近面试几十个，好多水平很一般的张口就要15K往上， 丹枫911 发表于 2022-3-29 09:35
这个还得看个人能力，还有工作时间，如果五天8小时，五险一金，12K一个月我觉得应该能招到，不过这两年机械 ...
如果深圳招扫大街的，有编制，工资4500，不限学历，不限地区，我敢说，应聘的能过100W，你这1.2W都招不到人，这就是问题所在，为什么公务员招工4500100W人抢，你招工1.2W还招不到人，不说深圳，哪怕是偏远地区招公务员，报名的都过百W，这是为什么，因为国家不坑人，工厂多数坑人，
比如华为永远不缺普工，只要华为招工，一天能满，我边上有个电子厂叫三创，普工26天7小时，两班倒，五险一金，工资倒手7300-8500，长年不招工，想进还要送钱，
钣金设计师都1.2w？:lol我去 五天八小时都做不到，你说个锤子。 其实我也是从零起步的，一路走来也了解工人的不易，很多简单的工作自己完成了，不过确实经常加班，我是做工程行业的，之前都是接到项目后，自己先简单拆分，然后交由加工厂完成后续钣金工件深化以及加工，为了方便技术交底和后续跟进才打算找个专职的设计人员，至于岗位和行业的区别我从来没有带着色彩去看待，当然这个社会要实现共同富裕是很好的愿景，但我个人比较遵从勤劳致富，只是要看在什么位置，什么环境下勤劳的是有价值的，还有就是关于敌对关系以及阶级敌人的说法不认同：五四运动中，我国工人阶级作为独立的政治力量登上历史舞台。中国共产党因工人运动诞生，当要求的薪资待遇与公司的行业状况相符，能为公司创造价值肯定能达成合作，所以现在工人与老板应该是相互合作各取所需，如果没有工人都只是公务人员，哪里还会有这么多中小微企业，但是中小微企业占全国企业总数的99.8%以上.生产总值占比60%左右.税收占比50%.提供75%以上的就业岗位，而且国家一直以来都是帮扶中小微，所以你说的敌对关系我更愿意当作是情人分手后的心里。 中山铁哥 发表于 2022-3-29 10:11
其实我也是从零起步的，一路走来也了解工人的不易，很多简单的工作自己完成了，不过确实经常加班，我是做工 ...
还有我也是刚刚叫市场里的朋友帮忙问，从他们的回复中我感觉干这个行业的人少
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