尹志春 发表于 2022-3-26 21:15:02

如何阻止学徒 学到技术

本帖最后由 尹志春 于 2022-3-26 21:21 编辑

阻止的目的,对工厂来说因为学徒学会了就会要求加工资,不加就会离开,对师傅来说,学徒 学会了就会装B,就不听话,作为老板,要制定各种规距,目的就是阻止学徒学会东西,比如学徒操机弄坏件东西,价格20,但要罚20000对学徒说这个很精贵,这样能让学徒怕尝试。制定,学徒 能动哪个开工,不能动哪个开关,
作为师傅,要常跟学徒说,这个要3-5年才能学会,让学徒 以为真要3-5年,比如教学徒 磨刀,要说你看好了,要这样磨,哪样磨,不管学徒 怎么磨都要说磨错了。系统最好换英语,因为学徒 多数没文化,这样能拖一些日子,机床的说明书一个要烧掉,不能让学徒 看到,不然有些学徒 一看就明白,这反天了。
很多人会问为什么要阻止学徒学到技术,这不扯吗,工厂是要人干活的,又不是学校,再说学徒 也没交学费,招学徒主要为了低工资招一些人来干 活,所以要尽一切可能阻止学徒学到技术,只有学徒学不到技术,才会老实干 活,才不会便宜同行。

惯性布 发表于 2022-3-26 22:01:36

所以制造业越来越缺人,年轻人都搞服务业去了

3D2019 发表于 2022-3-26 22:33:19

遇到这种师傅我会选择早点离开,事实上我也带过很多学徒,我都是知无不言言无不尽,学徒在进步我也每天再学习,无所谓

尹志春 发表于 2022-3-26 22:52:17

本帖最后由 尹志春 于 2022-3-26 22:54 编辑

3D2019 发表于 2022-3-26 22:33
遇到这种师傅我会选择早点离开,事实上我也带过很多学徒,我都是知无不言言无不尽,学徒在进步我也每天再学 ...
我也认真教,但老板,警告我N次,让我没事不要跟学徒混,说白了就是不要教,也不能怪老板,教 会一个跑一个,不可能给学会的加工资的,因为我在,工厂只要一个师傅 ,老板好不容易骗来的学徒,给我教 会就跑了,对我损失不大,但对工厂损失很大啊
当年我为了让学徒 尽快学会磨刀,从砂轮材质,到刀具材质,刀具几何结构,各种案例,还有磨手手法,全写成资料,粘在磨刀机前,给老板撕了,刚开始以为是哪个乱搞,最后发现在就一个车床的师傅和老板两个人撕的,我把操机也写成资料,也给老板骂死了,老板要的是做事的工人,不是师傅,必竟工资相差很多

未来第一站 发表于 2022-3-26 23:03:26

说的像真的一样:lol

3D2019 发表于 2022-3-26 23:24:38

尹志春 发表于 2022-3-26 22:52
我也认真教,但老板,警告我N次,让我没事不要跟学徒混,说白了就是不要教,也不能怪老板,教 会一个跑一 ...

俗话说,把别人当傻瓜的人,往往才是真的傻。如老板说那样,就固定这个人的工作内容,凡涉及到所谓公司“技术类”的工作不要让其参与就好了~,简单省事

起个名字好纠结 发表于 2022-3-27 07:46:45

我还以为你要说反话呢?没想到你来真的

咔咔响 发表于 2022-3-27 09:05:45

有这空还不如想想怎么赚钱,做老板心一定要宽大,与其限制别人,不如开阔企业。大把人跟着你恰饭,没必要为了个学徒特地制定这种专门性的规矩

m2006410 发表于 2022-3-27 10:20:08

:D喜欢看老哥帖子

kayex 发表于 2022-3-27 10:35:47

这就是越来越多的年轻人不愿意干机械这行的原因之一吧,学徒本来就是来赚钱的,学会了本来就应该加工资啊,难不成学会了也白干
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