luaya 发表于 2022-3-11 10:12
东北这边虽然企业发展和薪资待遇没南方好，但起码没见到明目张胆到这种地步的企业。
嗨，说白了，南方大部分企业都是血汗工厂，你们北方是国企多 正规。
雅迪不是电动车吗？
试用期随时走，合同期内不是提前1个月吗？怎么3个月？
不叨叨，直接法庭见！
无耻
起个名字好纠结 发表于 2022-3-11 10:19
雅迪不是电动车吗？
试用期随时走，合同期内不是提前1个月吗？怎么3个月？
不是电动车，是刚好和这个公司的名字是一样的
有个地方叫法院，碰到过这样的老板，老板说的国有国法，厂有厂规，我厂就这样，给罚了5W，赔了30多W，请的律师跟老板说的，不说你出100W打关司，你就是出1亿也打不赢，因为这不是跟工人打，是跟国家法规打，最后老实了，罚了几次款，工人告一次赔一次，最后老实了，
违反劳动法的，不具备法律效应
很精又抠门 发表于 2022-3-11 10:15
嗨，说白了，南方大部分企业都是血汗工厂，你们北方是国企多 正规。
北方的重工业企业不敢太过分，毕竟工人狠起来……;P
我遇到过比你这个更离谱的，办个离职管光签字就签了三天
很精又抠门 发表于 2022-3-11 10:01
但是我觉得五险社保这块总希望能够落实一下吧，这个是打工人最基本的劳动生活医疗保障啊。
交了五险一金，工人就有退休金，工人病了就有钱治，老了就有退休金，这严重影响到工人拿低保，你可能认为不交社保是为了省钱，实际上不交社保，要多支出很多钱，但不交可以让工人打工20年一无所有，虽然说工厂风险大，多支出，各有各的好处
zhaojunxian 发表于 2022-3-11 09:32
小城市的劳动局就是摆设，那些家伙就是每天上班去喝喝茶，想办法和企业主勾结搞点钱，我遇到比你这个更无耻 ...
劳动局有用的，只是工人不愿意去，去了只是闹，不按程序走，是工人自己贱，不是劳动局的问题，劳动局按流程，