晓昀 发表于 2022-1-30 06:47:40

烟火人间 发表于 2022-1-30 06:30
我们兄弟公司没有年假，提前一周放假

这可以当做带薪年假，过年可以提前回家看父母，能多陪父母几天，挺好。

coverme 发表于 2022-1-30 08:30:48

松紧适度，实事求是

3D2019 发表于 2022-1-30 22:57:16

虽然我们公司现在也是严格执行劳动法，今天一样在上班，各方面都相当正规。但我不认为所谓好公司说法，每个公司都有每个公司的生存法则，如果自己认为不合适，可以不干嘛，毕竟现在是双向选择。

远祥 发表于 2022-2-1 15:35:46

确实，完全按规章制度执行的公司很少，很多都是小公司老板的意思。

幻梦之魂 发表于 2022-2-1 22:01:59

|LB老沈发表于 01-29 08:57就是羡慕这样的公司。我的”前公司“也是这样，各项规章制度明了，平等，待着很舒服。现公司就是你说的那样的”垃圾“，就是喜欢员工无代价加班，喜欢滥情管理，喜欢随意决定...那你为什么离职了？

marksluo 发表于 2022-2-4 09:04:31

我们不提前放假，严格按国家要求执行

wangyan43 发表于 2022-2-9 11:27:20

很有道理，按照制度最好。

丹枫911 发表于 2022-2-9 14:02:10

好公司是平时8小时，基本不加班，加班有加班费，年底多放几天，比如我们单位;P

专搞机械设计 发表于 2022-2-9 17:32:26

       看来你也没见过真正的好公司。刚来广东这边，进了一家欧企，转正年假8天，工作3年10天，工作5年12天。双休，工作了6年周末只加过一次班，那时负责发运，有一次周末发货。年末放假年假根本修不完，放到一起休，比国家规定提前多放几天假一点压力都没有。甚至有人积攒了三四十天年假，21.75天换一个月工资。交保险和住房公积金基数按你上一年全年所有收入（包括年终奖，加班费车间员工加班）平均下来的月薪。前几年不用刷手指，迟到一会也没关系，后来刷手指头，迟到一会就不刷，跟领导说一下忘记刷了就可以了。工作6年迟到过很多次，从未被扣过钱。每年加薪10%以上，年终奖2-3个月工资（前一年全部收入平均工资）

LB老沈 发表于 2022-2-24 10:50:19

幻梦之魂 发表于 2022-2-1 22:01
那你为什么离职了？

哎！离家要三个半小时的飞机，太远了。
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