未来第一站 发表于 2021-11-27 21:02:08

网上看到的有没有知情人给证实一下

这次某大型钢铁集团减员是确切的,在职员工总数是10万人,此次减员主要是40和50岁以上人群,具体给老员工六个选择条件,还是比较人性化的,毕竟国企改革也是为了生存,优胜劣汰竞争上岗可以提高企业的新生力。、



韩寒11 发表于 2021-11-27 21:09:06

随着国家的改革深入,以后的国企一定会比外企更有吸引力,更有人情味

shentu 发表于 2021-11-27 21:29:18

这种类同的政策,十几年前已在我所处的国企中执行过。

DC24转AC220 发表于 2021-11-27 21:48:16

国企多地方 发展怎么样了 自己看看 东北 西安 武汉 ,北京天津兰州制造业,就是一坨屎。。。
(西部开发 几十万亿补贴有了吧振兴东北基地 投资几十万亿应该也有了吧)
不要违背世界经济发展规律,国进民退 逆潮流违背市场经济规律都是垃圾。。。

翱翔天际 发表于 2021-11-27 22:42:54

只有国企才能长久存在,私企再大也扛不住,你懂的

晓昀 发表于 2021-11-27 23:24:04

人太多,人浮于事,企业负担重,丢掉包袱。

WENGJUN 发表于 2021-11-27 23:25:57

DC24转AC220 发表于 2021-11-27 21:48
国企多地方 发展怎么样了 自己看看 东北 西安 武汉 ,北京天津兰州制造业,就是一坨屎。。。
(西部开 ...

国企还是需要的,毕竟私企不是大公无私的。涉及民生的内容还是国企为主为好,至于别的应该自由发展。

702736 发表于 2021-11-28 07:50:52

15年就可帮交保险,这优惠

wugehaoniu 发表于 2021-11-28 08:39:19

国企就是有套路些,至少能考虑一下职工的未来。

sunbetterwu 发表于 2021-11-28 09:31:15

除了石油,烟草这种垄断性企业,大部分国企员工日子过得并不好
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