|johnneyyu发表于 11-18 16:21<br>好惨，是我呆不了一个月跑路了，除非给我2万多一个月，要不早跑路。<br>哎，我想把今年熬完，明年跑路。不知道年前找工作好点，还是年后找工作好点。？
湖州对接了不少上海的制造业啊，搬到那边无非就是降低劳动成本 继续维持单休的模式这种上市招实习生 在职员工工资低的一笔 还他妈没加班费
上海*松机器人就是典型的代表，这种公司都是年轻人去培养学习的，熟练了都跑路了
他们招的工程师基本上都是啥也不会，然后压榨几年跑路
我掐指一算这种上海的公司别看一顿操作猛如虎，工资不会超过八千五，垃圾上市公司，带头违反劳动法
按实际支付加班费 管理层立马老实了
本帖最后由 3983596 于 2021-11-18 16:28 编辑
没有最卷只有更卷，尤其年轻人多的单位，领导指着年轻人跟你说加班累计多少小时，指着你跟年轻人说经验和技能，能独立承担什么项目，长此以往，都卷的没有活口了，尸横遍野
难在当下 发表于 2021-11-18 16:22
湖州对接了不少上海的制造业啊，搬到那边无非就是降低劳动成本 继续维持单休的模式这种上市招实习生 在职 ...
说得太对了，太压榨了，学个几年赶紧跑路吧。
难在当下 发表于 2021-11-18 16:26
我掐指一算这种上海的公司别看一顿操作猛如虎，工资不会超过八千五，垃圾上市公司，带头违反劳动法
按实 ...
是这样的，听起来高大上，其实一点都不正规，变向压榨员工。
3983596 发表于 2021-11-18 16:26
没有最卷只有更卷，尤其年轻人多的单位，领导指着年轻人跟你说加班累计多少小时，指着你跟年轻人说经验和技 ...
好难啊，特别是干非标，高强度工作，没有生活，年轻人活得太累。
那种大公司特别能吸引年轻人，觉得能到里面去镀金，正规，能学到东西，结果人家就抓住你这点，各种压榨。小公司待遇好很多，机会多很多，嘿，还就是不去:lol
你要钱，他要命。
你们都要为 制造业2025 做贡献。。。:D反正没人反抗。。。。