狼性文化来了
小便不要乱改标题地点一线城市郊区私企,技术部员工机械工程师10人左右,年龄85到95段,平均工资6到8K税前,年终奖1到5个月,公司管午饭,重大节假日会有购物卡100到500,公司年产值5000万左右
最近公司要搞上班时间统计,也不知想干啥,以前是双休8小时,我主要就是图这个舒服,因为同行都是做6休一的
现在公司的口号就是干的多年底奖金就多,都是给自己干的,年底奖金高不高就看你平时努力程度了,但是对于加班费闭口不提,加班费是不要想的
本来是8点30上班5点下班,一周双休,现在好了,平时晚上开始要往7点8点延,周六也开始搞轮流值班,甚至要统计工时
其实我们公司的待遇在一线城市属于偏下了,30多岁的工程师税前8K也不高,不知道领导和老板哪来的自信要开始折腾,可能订单少了开始搞团队建设了 一线城市,换个地方吃饭应该不难 我们工程师都20个w起了 都这样,订单少了,老板就开始抓团队了,哈哈哈 感觉你说的是广州 说实话,这收入确实不高,如果买了房,还完贷款,估计就没剩多少了 降本增效,变相逼迫一部分员工离职。 你这一线城市双休8小时,税前8k……太少了点吧…… 大哥你是来劝转行的吗?30多岁一线城市设计税前8000,要么就是刚转行来设计的 要么就是特没自信的不敢换工作
长涯 发表于 2021-11-18 10:50
你这一线城市双休8小时,税前8k……太少了点吧……
我想来想去还是想不明白 这是什么工程师在一线城市30多岁了 税前8000难道是安保工程师