ygcygx 发表于 2021-11-12 10:15:30

职场中的title文字游戏

有的公司,在发展中,各种功能未定型。比喻跟设计相关的部门名称,工程师名称就同时存在很多种叫法。
例如一家做电机的公司:
设计出图相关的部门同时存在:研发部,开发部,设计部
工程师同时存在:产品工程师,开发工程师,设计工程师,研发工程师
大家就字面意思,或者根据自己的理解和经验,谈谈你们认为的这些title应该有的区别是什么?

UCHIHASASUKE 发表于 2021-11-12 10:22:19

泛工程师

sgxap666 发表于 2021-11-12 10:57:46

没活干的时候全合并了

sunbetterwu 发表于 2021-11-12 11:57:09

我的地盘我做主,老板说叫啥就叫啥,他说叫宇宙开发部都行

2011ayoon 发表于 2021-11-12 12:41:28

本帖最后由 2011ayoon 于 2021-11-12 12:44 编辑

理论上研发部、开发部、设计部职责是相互重叠,又有各自特色的,设计部职责相对单一些,但是因为一般公司比较小,所以大部分场合没差别
工程师的情形相似
如果华为、中石化等这种巨型企业,意义区别就会很明显的(当然他们的名称设置可能会更高大上一些)



魍者归来 发表于 2021-11-12 12:59:28

钱到位,叫爸爸都行

热青茶 发表于 2021-11-12 13:10:11

还真没见过一个公司同时存在研发部,开发部,设计部的,哪怕是其中任两个。一般是工程技术部和前面中的一个。

龙九禅师 发表于 2021-11-12 14:04:35

加啥不重要,一点都不重要

谁胳膊粗拳头硬就可以多拿钱,少干活
谁胳膊细不抗揍,就少拿钱多干活,还要背锅,扛不住就只能滚犊子,
大抵就是这点区别罢!

bonetr 发表于 2021-11-12 15:18:59

照顾一下大家面子,而且这样部长不就多了吗,你一个干活的管它叫啥呢。

bonetr 发表于 2021-11-12 15:32:56

bonetr 发表于 2021-11-12 15:18
照顾一下大家面子,而且这样部长不就多了吗,你一个干活的管它叫啥呢。
如果公司管理到位,人员之间分工协作顺畅,一个部门都没问题,如果人员分工不细,责任不明,分脏不均,既使一人一个部门也没用。
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