每周工作报表和看板的问题?
之前的工作模式:大家手上有事情,抓紧时间做完,然后,剩下的的时间可以自由安排;
现在的工作模式:
公司要求每周要以每2个小时间为单位写工作报表,并且填在办公室的看板上;
问题:
一周同样三件事二天可以完成,两天可以发布; 现在不得不分成二天分布一个,只有这样报表才会好看合理;
否则,两天分布了,剩下的三天报表上会显示没事做,不尴尬吗?
现在事情做完了,就要规划一下报表,什么时候发布合适,呵呵。。。
现在是不管对方多么急,怎么催问不到时间,不分布,事情是早己做好了。
公司希望靠数据说话,大家也是没有办法,只好好好配合!尽量把工作分配的合理一点。
这是在搞运动 这种写汇报是真的烦,不管什么形式,感觉都是垃圾 垃圾 新领导来了。每周写回忆录。 写了一辈子日记,说了一辈子空话,打了一辈子败仗 如果不加班写报告一周下来够写一个工作日的报告 严重的形式主义!!落后的管理模式 否则,两天分布了,剩下的三天报表上会显示没事做,不尴尬吗?
这就是公司闲人太多,看报表的领导太多。一看就是大公司,懂得管理。
50人以上的公司,主管是技术大拿的,可以这么搞