wesleyma
发表于 2009-2-20 19:28:48
也许有“超级工程师”,但是没碰到过。
wxhycj
发表于 2009-2-24 12:05:49
其实人生很多的时候也是如此,成大事者必须如此啊
孔劲
发表于 2009-2-28 10:44:40
三一的老总像是在做秀,企业是他的,要不要年薪有什么关系?但是员工呢?要等到销售达到1000亿时才能拿回自己的钱,2008年三一销售收入才209亿,要什么时候才能达到1000亿?这是画了一个美丽的陷阱让员工跳啊
requery
发表于 2009-2-28 11:08:52
深有同感,一个企业没有提供一定的待遇怎么留的住人!!!没有发展的空间更留不住人,比如我们公司老总也不怎么拿工资,人家拿的是利润!!!!
lfhyj
发表于 2009-3-25 22:39:33
不过三一还是有一些实力的。
liupa0718
发表于 2009-4-10 11:59:32
好文章,希望行家看看。
dream8055
发表于 2009-4-18 14:30:51
三一是发展过快了,挖掘机产品做得并不好。产品质量上不去,就要盲目的占领市场,到头来是得不偿失
hitch
发表于 2009-6-23 11:58:13
三一是发展过快了,挖掘机产品做得并不好。产品质量上不去,就要盲目的占领市场,到头来是得不偿失
dream8055 发表于 2009-4-18 14:30 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
对于民营企业来说,什么赚钱就做什么,缺乏长远的规划,当年三一还做过客车,就是看见蛋糕好吃,但没有想过自己适合不适合吃。
现在三一又要投资风电产业,让我们“静观其毙”,痛心。
小文同学
发表于 2009-6-23 21:50:34
看的出来,楼主还是很关心民营企业的,中国真正的强大就是要工业的强大,而人才的重要性就不言而欲了。可是当今的机械行业,工资待遇,福利待遇都是不容乐观。何况要做个有所成就的工程师,又岂是一年半载的事。先有“生存”,在可以谈“生活”。
qooalexander
发表于 2009-7-6 20:17:26
说的太好了!搞技术的就是要稳扎稳打!
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