新鲜出炉员工评优标准之一
小便请勿乱改标题!注意只是标准之一,还有其他标准,各位请勿对号入座,我司情况特殊,未必适合你们公司
1.工作时间176到210小时60分
2.工作时间210到250小时70分
3.工作时间250到290的80分
4.工作时间290到330的90分
5.工作时间330以上的100分
我们第一名是350多个小时在公司时间,本人240小时左右。。。。
哎240小时在以前的公司属于优秀员工,现在属于差生不积极员工,因为现在的团队太卷了。。。。
1.没孩子或者孩子在外地
2.没老婆或老婆在外地
3.领导也是外地一人,孩子老婆千里之外
4.所谓的项目制项目奖
有时候团队文化真的很重要,我每个月能拿的出来在公司的时间220到240小时,前公司领导(从不加班)同事从不或很少加班,所以我的220到240小时最起码工作态度方面还算不错的,关键有加班费啊。。。。
现在的公司350小时的外地单身同事惹不起啊,还没加班费,项目制坑啊。。。。 {:3_46:}建议再来个标准450+,奖金翻翻 |白无无发表于 09-25 09:35<img class="emotion" src="http://www.cmiw.cn/static/image/smiley/grapeman/01.gif" smilieid="46 border=" 0"="" alt="">建议再来个标准450+,奖金翻翻你是看热闹不嫌事大 450+人会挂掉的 换工作吧,不然身体受不了,心情也压抑 这样还干个屁啊 看来中资在海外遭喷不是没理由的 本帖最后由 晓昀 于 2021-9-25 11:33 编辑
年轻的时候用命换钱,到中年以后,用钱换命。发现很多用命换钱的人工作一辈子,手里没攒下钱,……,看病还是没钱,恶性循环。
不提倡恶性加班,毕竟用钱换命的成本更大。 没有500,太low了
看这样子我每月都是90分以上 机械行业大部分都是90分 ,否则工只够自己喝稀饭