令人费解 发表于 2021-9-23 10:02
这种人格局小了发展不会太大 君子待人以诚
对的，君子代人以诚，员工也好，管理者也罢，都不是傻瓜，只是很多的时候，选择看破不说破。又或者说，人在屋檐下不得不低头。
wiky@ 发表于 2021-9-23 10:24
打工打久了，都知道开公司是怎么回事，都可以列出一个具体的流程，又有多少人迈出这一步~多数人不愿承担这 ...
是的，因为要去承受自己所作出决定的后果，有的不是愿不愿意，而是承担不起，有的人有家了，是稳定压倒一切，所以创业人背负的辛酸我个人非常能够理解。
黄粱美梦 发表于 2021-9-24 08:49
楼主在哪里？珠三角吗
是珠三角
我的第二份管理工作是做自动化设备零配件的，挖我过去的，说给我10%的干股，薪资可以降一点，年底分红，说一年产值做到100W以上，开始分红给我，我仔细的评估了一下，我说只要你的订单是充足的，没问题，但是订单不充足导致产能不足，那就得把我的工资补上，他说没问题，然后签了个简单的协议，去了他的公司。
去了之后发现存在太多太多问题了，CNC师傅编程走刀垃圾，干铝件粗刀，0.5一刀的走，铁件0.2,0.3.把我给气晕了，掏空一个方孔，或者圆，他能给你0.5一刀，全部走完，而不是走边，掏个铁块出来，结果显而易见，吵架了，我要干掉这个师傅，换一个，老板说7500的师傅很难找啊，我说换个10000的，效率上来了，这个钱不是有地方出了吗？死活不换，偶尔兼职送货，买材料，期间我拉了一张17W多的订单，CNC师傅说加工不了，只是选了些简单的车、铣件，到最后还没给我提成，车床师傅呢只有一个给力的，员工就不说了，他的几个亲戚跟大爷一样，说了几次了，老板也说现在人难招，好的，既然你老板无所谓，那我也无所谓，尽人事听天命。
然后每个月开始做任务分解，每天必须完成多少产值，及保质保量的去达成客户交期，不是我吹牛，又延期交货的，最多不超过三天，基本都准时交货，但是到月底统计产值时，发现猫腻了，有些价格老板叫我不要管，他心里有数，虽然我争取了一下，但是还是没有告诉我，没事，明面上的产值是够的，做了20多W，然后开始，每个月产值都在直线上升，上升了没几个月，突破100W了，开始越来越的价格不透露，我开始质疑了，我说到年底，这个产值怎么算？你说赚亏都是你一句话，这样我觉得没有任何意义，这让我的努力看不到一点希望，这几个月为了赶货，赶交期，你说知道的，我加了多少个通宵，我就那么不值得你信任？然后他说明天统计好告诉你，结果我算下来，有点订单是亏损的，有的只有微薄的利润，我知道老板肯定篡改价格了，但是我没有去质问他，然后后期接的批量，大多数亏损，我反馈过很多次，无效。说你做好你自己的，至于亏不亏我心里清楚，结果快到一年期满，他老婆说来做财务与人事，我说拿更好，减轻我的负担，天天在车间指挥这，指挥那的，我也是醉了，师傅，员工，个个跑到我办公室来投诉，我说：你不用理她，合理就听，不合理就不听，听我安排就好了，做了半个月的财务，跑到我办公室去叼我，说我一天天的在办公室，怎么做管理的，等等，说的很难听，然后我就火大了，我开始怼她：首先，在上班时间，你只是个财务兼职人事，而不是行政，也不是副总，你凭什么在我办公室对我说教，能训我的只有总经理也就是老板，我说你算什么，下了班你才是老板娘，我做事不需要你来指指点点，我说我管理那里出纰漏了？哪里客户投诉我了？哪里品质出问题了？再一个是出什么重大问题了？结果就吵起来了，然后也没什么好说的，我让她给我结工资，结果就是等老板回来，老板说不知情，明显的听到打电话，既没有挽留也没有说走，工资也没有补给我，分红就说亏钱了，然后待下去也无意义。走了···时隔一个多月，打电话叫我回去上班，薪资15K+，我没鸟他，之后就被我拉黑了。
有肯定是有的，人有多大胆地有多大产啊！
本帖最后由 flyxin 于 2021-10-11 17:07 编辑
楼主在哪里，我也在广州，有空可以出来吹吹牛，看是否有发展的好点子，我的微信是flyflyxin
:)，创业，是需要勇气的。订单、收账、售后、关系网等，创业者，神人也。
创业维艰壮面宏，同舟同济乘长风；六合妖娆三江秀，千家欢乐万年丰。
如果觉得把现在的生活重复过几十年是你想要的，那就不要去创业，老老实实打工，领份工资就好了，事做好了，有个年终奖啥的，也挺好；但如果觉得人生不止如此，不想在年老人生弥留之际说一句，假如我那时候选择创业，会如何如何的懊悔话，那就还不如立足当下，开干。