老鹰 发表于 2021-9-7 10:29:00

996的核心是:加班费

最近阿里事件很有点阶级斗争的意思,领导是真聪明,发动群众舆论批斗阿里,而zf除了约谈好像也没什么处罚。你看,是群众对你有意见,我们也不好说什么。虽然我觉得马云有大功劳,但对于支持996这种做法我认为还是太不谨慎了。996对劳动人民的伤害太大了,国家要真是心疼老百姓,不是帮助群众发泄一下仇富情绪,而是要采取措施来解决996问题。

996的核心我觉得是加班费问题。你让员工加班而不按照法律规定给加班费,就是白嫖。这既不符合法律,也不符合道德。这种情况下,员工怎么办?

指望政府主动来查每个公司,这是根本不可能的,这样要求政府也是不合理的,世界上也没有这样的全能政府。员工自己保留证据依法维权肯定是正途,但很多员工也觉得繁琐和为难。为什么不让大家成立工会呢,有组织才好维权。这个秘密在设计制度的人心里藏着。

资方,劳动者,政府,反正就是这三者关系,大家要弄清楚也不难。究竟是谁妨碍了劳动人民的合法权益,谁没有尽到责任。

还是要相信依法治国,其它的办法比如阶级斗争虽然过瘾,但无法解决日常问题,只能出口恶气。

如果加班必须给加班费,老板会受到约束,他会考虑尽量少加班。而给加班费会让劳动者心理平衡,毕竟加班有钱赚。很多打工者是愿意多加班多赚钱的。你如果不愿意加班赚钱,那可以离职,去找不加班的企业。如果加班必须给加班费,我相信不加班的企业会逐步增多,老板又不傻,他会把活尽量安排在正常工作时间。

大家还是把思路聚焦到加班费这个点上来,围绕这点来想办法。

sunbetterwu 发表于 2021-9-7 10:36:35

自古以来,整中国人最狠的就是中国人

zhaojunxian 发表于 2021-9-7 10:43:09

机械行业,特别是低端加工行业,就没有一条是按国家劳动法来的

譬如朝露 发表于 2021-9-7 10:52:23

这个好像不用讨论,企业有一百种方法规避这个问题。比如加班不打卡,996闹了好长时间,现在才说非法,可见阻力多大。一直以来职场都有个不成文的规定,工资低的有加班费,工资高的没有。劳动局也倾向于帮工资低的,当然你若证据确凿也行,不过劳动者终归是弱者。那些做非标的自认为工资比较高其实被洗了脑,他们若是计算自己的时薪,会发现其实他们跟拿加班费的差不了多少,就是新时代的农民工

白无无 发表于 2021-9-7 10:53:37

我觉得是规则吧。总有很多人破坏规则受益,然后呢,没人管或者处罚力度小。自然而然,很多人都去破坏规格了。那些国家提的远大理想,越行越远。

cwq798 发表于 2021-9-7 11:04:55

法律问题还需要老百姓讨论

闻鸡起舞ss 发表于 2021-9-7 11:12:14

没有加班费的不会去了。太坑了

模温机小张 发表于 2021-9-7 11:19:22

sunbetterwu 发表于 2021-9-7 10:36
自古以来,整中国人最狠的就是中国人

非常认同,到了国外都是自己人坑自己人。哪有什么老乡见老乡两眼泪汪汪哦,在东南亚那边还有骗国人出去卖的也是没谁了

鹿子衿 发表于 2021-9-7 11:27:24

现阶段大众人都是求生模式,国家确实也算一直在改进,只要它能一直愚昧住我就行,我也不考虑这么多,等他不能愚昧住我了,需要我造一个射击人的子弹,我也会去设计。

钣金准专家 发表于 2021-9-7 12:05:18

以代表工人无产阶级创造的社会竟然没有真正的工会来制衡资本方
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