加班费
这是一个敏感的话题，因为各个地区各个行业差异太大但就我接触的来说，不管私企台企日企还是欧美企，基本上加班都是有加班费的，当然这是针对生产部的机加工和装配人员。
工人都很简单粗暴，不接受洗脑，不服就是干，说好的8小时就是8小时，5点下班到点就走人，要加班可以，给加班费。。。。 不给加班费，想免费，一般工人阶层都是不接受的，绝大多数都是这个样子
但技术部就是另外一回事了，面试的时候就跟你说了项目奖，干项目没有加班不加班一说，绝大多数技术部到5点下班你可能走不了人，晚上没有加班一说，条件好的给你吨免费的晚餐加个打车费，条件不好的啥也没，为什么呢？ 因为你的加班都在项目奖里了。。。。
我就不明白了，对工人怎么不玩项目奖这一套，让工人晚上免费给你干活，年底算项目奖？对付技术部怎么就用项目奖忽悠没有加班费一说？
你也可以学工人那一套 做非标 一听责任制 基本不加班。这种企业要远离 就是不想给加班费
对于画图的来说：
能力够了，到哪都是爹。
能力不够，到处都是爹。 魍者归来 发表于 2021-9-5 16:42
对于画图的来说：
能力够了，到哪都是爹。
能力不够，到处都是爹。
说错了吧，能力够不够都是孙子，画图能力不够的，还可能成爷。
对工人玩项目奖，直接就看不到产品或者实物。老板心里跟明镜一样，不敢跟工人玩虚的。 年过三十，步入中老年阶段，一切都已没有意义 技术部每个人的心态不同，有的想学技术就免费加班，老板就抓住这个心理，让技术部内耗，不团结，自然就不用给加班费了 魍者归来 发表于 2021-9-5 16:42
对于画图的来说：
能力够了，到哪都是爹。
能力不够，到处都是爹。
这话有点天真，应该是会做人，骗得了老板，到哪里都吃得开；光会做做事，到哪里都会委屈
老板：我让你加班，是给你机会成长，你还问我要加班费？我没问你要电费就是好的了
哈哈哈哈