996工作制严重违法
今天早上 刷抖音 看到最高人民法院 与 人力资源和社会保障部明确：996 工作制 严重违法
我现在待的厂工作时间是：早上7.30到晚上7.30，两周倒班休息一天，有时候一个月就一天休息
去年从9月份开始，到年前放假一共157天， 我们就休息了7天 ，这七天里还包括国庆节 2 天、 元旦 1 天
真的希望 国家的劳动局 能重点关注一下制造行业有时候 对制造业来说 996工作时间还真的是福报了
至少每周还能休息一天
拒绝就失业了，没办法，要钱就的不要命。 有法律法规了，对员工来说总是好事
希望能严格执行 武汉老虎 发表于 2021-8-27 07:57
拒绝就失业了，没办法，要钱就的不要命。
有时候也真是无奈
luaya 发表于 2021-8-27 08:15
你不去告，让别人怎么关注
这个 其实 不需要员工去告的劳动局派人查一下 厂里的打卡记录就可以找到证据了
现在这些情况 都是 政府不想管造成的
前段时间 看到一个新闻 南京政府去查 西门子公司的 打卡记录 说西门子 严重违法员工加班超时
罚款人家西门子公司
你看 外企倒是查的起劲制造业企业就没见到哪个劳动局 去查的
wlj0202 发表于 2021-8-27 08:15
有法律法规了，对员工来说总是好事
希望能严格执行
希望能见到有相关部门 去查了基本上99%的 民营企业 加班都疯狂的很
我记得 有个老板说 每周休息一天员工都不知道 休息了干嘛
两周休息一天倒是正好 多上一天班 多赚一天钱
这句话 不就是跟 马云那句996 是福报一个意思么
工资按最低工资，其它都算到加班费里了。 武汉老虎 发表于 2021-8-27 08:30
工资按最低工资，其它都算到加班费里了。
的确 现在的工资计算 都是这么干的 尤其是制造业的 工资 太低了
相比较而言在这方面外资企业 做的 要比 私企好太多了
ZG要做世界老大，为世界所接纳，这一块是必须彻底地纠正，这一天越来越近了，熬吧:lol 需要你主动去告，民不举，官不纠。