其实我认为的收入提升，应该是自己单位时间价值的提升，因为加班儿提升的收入，仅仅是你通过额外出卖劳动力而获得的报酬，牺牲的往往更多，陪伴家人的时间，健康的身体等，获利的只有资本，可能是因为我片面，见识不够，现在我看到的，对于工程师，劳动者的社会地位，无论是实质还是思想还是教育都是极其轻视的状态，基础工业脏累，大量年轻人的流失导致业内许多领域的活力下降，许多企业为了生存儿内卷，空中枝繁叶茂，但也注定经不住大风浪，一个国家的强大，也并不应只看GDP的高低，而是要看这个国家在国际基础规则中有多少话语权，而这一切，是需要许多工程师，研发者，劳动者几代人积累起来的，没有传承何谈发展
加班没啥 老板可以节约钱 大家可以多点钱 问题是有些加班连1：1都没 更别说国家规定几倍 适当加班大家还是有精力的 谁都不为多点钱养家糊口呢 关键是加班以前都没钱 义务劳动！
加班费属于额外收入，聪明的管理者应该做到让低收入员工8小时完成基本的工作，让高收入者在8小时内完成更多的工作。任意延长工作时间是无能的表现。至于无费用的加班更是无耻行径，无异于图财害命
如果真的严格执行不加班，最终是谁的收入降低还不一定了。
解决现在问题最好的办法是实现税改，造成问题的原因是美元的霸权，阶级的固化，人类命运共同体的未来得靠新马会。
Rickyy 发表于 2021-8-11 18:24
解决现在问题最好的办法是实现税改，造成问题的原因是美元的霸权，阶级的固化，人类命运共同体的未来得靠新 ...
美元的霸权？嗯，我今天走路摔了一跤，那个坑一定是美帝挖的；对了，还有昨天下雨，我裤子鞋子都湿了，嗯，这场雨也一定是美帝操控的，目的就是毁坏中国人民的健康，嗯，一定是这样
大概从2016年开始，上班不用打卡了，早上到公司基本上迟半个小时，傍晚提前半个小时回家，家里有事群里喊一声就行。这样一直到2018年，我开始每个星期基本上少去一天，也就是上4天班，节假日要带小孩都不去，要是有急事老板打电话回来叫我去。然后到了2020年，疫情开始，前面半年没去公司，都在家里办公，可以正常上班以后每个星期大概去上3天班左右，然后今年开始，我是想去就去了，不想去就不去。在家里其实也一样能完成设计任务，去个几天现场沟通沟通就行了。幸好老板好，工资提成照发:lol今年还加了20%的工资;P
劳动创造财富？错错错！
对基本的经济学没有概念！
正确的说法是：为满足需求而劳动才是创造财富。
这句话包含两方面，一，要有需求，二，要有劳动。缺一不可。
加班越多就越创造更多财富吗？加班越少就越少创造财富吗？多数中国人还是停留在这个思维，在他们眼里，如果每个中国人都努力加班，拼命工作，五十年一百年之后，中国就会越来越富裕直至成为发达国家超过美国欧洲了。
我告诉你：如果每个中国人都这样，中国就完蛋了！
每个人都拼命加班，谁结婚？谁生小孩？谁陪小孩玩耍长大？谁消费？谁学习成长？谁创造更新需求？你以为生产越来越多的芯片，中国就越来越富裕吗？
社会经济是一个复杂的网状结构，如果只是寄希望于某些产业的努力生产和创造，以想实现社会的富裕，我只能说，幼稚！
建议认真看完亚当斯密的国富论。
而且，每个人都加班，缺少锻炼，缺少活力，整个民族就会走下坡路，人口素质越来越低。
现在中学生的近视率已经高达60%左右了，再按现在风格整下去，后果如何？
你以为近视只是配眼镜或者激光手术就能解决问题？近视代表的是整体健康活力的程度。