九五后17K还双休在二线城市
读帖子有感而发，也许各位同行都在说工作苦工资低还他妈天天加班又没加班费实际情况确实如此，就像我所在的公司就是这样，说好的一线城市，工资却是几K，领导还要配合项目需要经常加班，80后 85后 90后 95后都有，工资低的那是惨不忍睹，就这管理层还打鸡血，用项目奖收拢人心，我也是醉了
然今天论坛里一个帖子真的是让我反思好久，人家一个95后大专生都能冲击17K还双休在二线城市 我们这种待遇比起来真是沉舟侧伴千帆过 病树前头万木春
有时候平台真的远比努力重要，选对平台再努力最重要。。。。选择大于努力，机械人既要努力干也要选择好
跟地域也有很大关系，苏州地区工业水平发达，工资平均水平也高，当然房价也高。
其他地方，相信也有待遇很好的平台，且双休的，这个就要花时间去研究和大量投简历。把找好工作当做持久的事情去做，概率就比较大。 你是不是在国企？工资之外有其它福利，否则一线城市几k，还80，90后都有，怎么可能？ 本帖最后由 晓昀 于 2021-6-22 07:49 编辑
老鹰 发表于 2021-6-22 06:55
你是不是在国企？工资之外有其它福利，否则一线城市几k，还80，90后都有，怎么可能？
别以为国企就一定有好待遇。刚毕业的大学生去一集团公司的大国企，实习三个月，月薪3500，转正后+每月车补800，饭补500，这样月薪刚刚5000元，每天乘公司班车不管远近，单趟一次15元，中午食堂吃饭一顿饭20-25元不等。还要自己租房住。还真不如去私企实惠。其实，这账谁都能算明白。
北京确实机械待遇就6k-15k这个范围，个别人和企业不算 纯机械天花板感觉太低，必须要会搞电，后期转项目经理，待遇不会低。 人生就是缺少平台啊 选择大于努力 昆山1万七八不是那么好拿的 基本上是加班疯狂节奏 我昆山工作好几年了 ，小企业招不到人，没办法只有高薪然后 极不稳定。。。什么都干的。
不知道是不是酸哦，17k那位好像是创业公司，人员不多，业务跨度大。