36岁的机械人生随谈。。。。
36岁的机械人生随谈。。。。标题有些大了。其实入行才十几年而已。
今天周六，来单位上班，这个单位是大小周末的休息。一个月能休六天在本市的制造业来说还算不错了，本市机械企业大部分都是单休。某国字号重汽研究院常年单休，996都不叫事，当然待遇还行。某机床大厂，常年单休，每年年底三个月大干一百天的时候也是996。
前几年因为各种原因从原来单位离职，这几年晃晃悠悠的在外面，去过几个民营企业，规模都是200到1000人的规模，都是干了20多年的企业了，在各自领域内也都算是老大。从初始的惊讶于某些所谓行业老大的粗制滥造，到现在的波澜不惊。看到的形形色色的人和事，外面的世界很精彩，外面的世界很无奈，用“围城”来形容这个感觉特别合适。
以前在原来单位，我的老师们都是60岁退休很正常，也没感觉有啥不对劲。出来之后才发现，机械行业五六十岁找工作的还是很多的。
说一下我碰到的几个例子：
A单位：一个老前辈55岁时到的A单位，因为是工艺岗位，所以指导性工作居多，不需要再去盯着屏幕一整天画图了，而A单位另一个老同志也是50多了，做的是设计岗，因为非标设备，所以做的还是相当辛苦的。
B单位：一个老前辈，50多岁了，也是刚换的工作来B单位，还得重新学习设计绘图软件，感觉挺吃力的。
这几位前辈都是我遇到的真实的例子，他们都经历的机械行业的的红火时代，名牌大学毕业，曾经国企稳定工作。如今为了生活需要不辞辛苦，甚至异地工作。可能他们乐在其中，也可能有种种无奈。想起电影《这个杀手不太冷》一句话“生活是否永远艰辛,还是仅仅童年才如此?”。
我有时候就想，当我50岁的时候在干什么？
25岁的时候，干什么都行，因为人生才刚开始。
45岁的时候基本也就定型了吧，五十知天命。
而这个中间的30多岁，恰好事业的高峰时期吧，工作经验有了，性格稳定了，正是需要奋斗时刻了（正是卖身的最好时刻）。
20多岁的时候不明白选择大于努力，现在真是明白了。。。
对于我们来说，45岁之前的铺垫是否可以让自己50岁的时候过得不是那么辛苦？？？
世人慌慌张张，不过是图碎银几两。偏偏这碎银几两，能解世间惆怅，可让父母安康，可护幼子成长，但这碎银几两，也断了儿时念想，让少年染上沧桑，压弯了脊梁。 唉 不知道是不是华为把风气带坏了，才35岁就悲天，我30岁从国企出来，你说的我也见过，一总工，出来做工程师审图，对公司来说可有可无，领导比他年轻的多，也没见出什么错，反正公司一句效益不好，那年很多人都没签。他当时唯一跟我不同的是，公司给了封辞退信。可后来有公司，老板娘据说60了还在学小语种，因为公司要去小国发展业务，怕被请的人忽悠。当然也遇到过给有公司采购标件型号，她居然说看不懂，还说难道我还要学习啊。这就是土豪跟创业者的区别。 担心未来还是要创业（有基础，有条件），真的过来人 早点看清吧
或者做一回斜杠青年呢？ 我也害怕到五六十岁的时候，还要在公司辛苦工作。所以，现在趁年轻一定要多吃苦，多学习。 趁年轻多吃苦 我们公司新来一个40岁的电气工程师，还想着创业呢 毛主 发表于 2021-6-5 17:08
我们公司新来一个40岁的电气工程师，还想着创业呢
创业40不算晚。 现在的社会变化很快，明天的事情就不要琢磨了，太累，过好今天再说，有机会和精力的话，还是冲冲电吧 本帖最后由 晓昀 于 2021-6-5 22:52 编辑
以后50岁还在工作的人将会很多，退休延长了，不足为奇，其实，网上整天卖焦虑的人很多，整天有人喊：35岁了没有单位要，工作不好找，纯属于胡扯！到处贩卖焦虑！搞得刚毕业走出校门的人都人心惶惶。
一个人如果能持续输出价值，年龄大一点找工作还不是难事，找到的基本还是高薪工作。
所以，大可不必因为某些人不怀好意散布人过35岁就找不到工作了，整天焦虑45岁以后更惨，出门找工作没人要，与其整天焦虑被那些人吓唬还不如踏踏实实夯实自己能力，多增加一些职场筹码。
40岁，50岁创业都不晚，经历有了，思想成熟了，做事稳当了，应该不会走弯路了。
我身边还有60多岁还在工作的老工程师，退休了在家闲不住，单位给的高薪，跟我们一样画图，干具体活，一天也是很乐呵，其乐融融，早出晚归。