找工作找得筋疲力尽-续上一次找工作经历
最近把找工作的方向瞄准了一些大公司，集团公司。1.插曲一个小公司。之前的老样子，公司的人事还是干事情不经过大脑的。还是有一些小公司的来打扰我。20人以下的。一问情况，就说公司是初创公司，晋升空间很大，将来发展怎么怎么了。工作内容要求也不难。这样的公司其实翻译过来就是我们公司小，各种承诺很可能不会算数。晋升空间大，需要你多干几年。工作内容简单，需要你不断的去画图，基本上没有休息，走量来盈利，而且工资还不高。真是醉了，人事都不看看我工作年限再来聊一聊吗？
2.找了两家集团公司。这两家一是有很多年资历的，公司主页打开光产品都是十几页的。这挺震撼的。然后去公司面试之后发现现在的集团公司基本上就是各自为政。大体上是总公司全面放权，小公司自负盈亏。各个公司之间是没有联系的。可以把这个分公司当成一个小公司吧。这样就发现很多问题了。反正这家公司给我的感觉不是很好。地理位置比较偏，在网上基本上看不到任何评价。心里有一种想去干的感觉，但是却又不想去。目前在矛盾这的。分公司不算小，三层楼，一楼是机加工，车床，铣床，钻床等等都有，还有加工中心，数控车等。二楼装配，三楼办公研发设计。主要是在面试时，总经理说的试用期也有住房公积金，到谈实际薪资时试用期就没有住房公积金了。加班还没有加班费，说是有年终奖，但是没有问详细的金额。目前的感觉就是心凉。其它的就是上班距离有点远，公司给补助宿舍。就是要你交点费用的那种宿舍。
另一家是高新企业。说是自己很厉害，可以理解成是做无人工厂的。机械手做，伺服电机也做。但是公司总部在江西，这里只是一个办事处，还要经常出差。面试时，别人两个小时没有完成的东西，我一个小时搞定，然后几十人的办公室只有两个人。还是别的部门的。最后，我要求薪资一万，负责招聘的用吃惊的表情念出来了。这家公司还不管吃住。这样算下来，一万的薪资实际只有八千。我觉得自己要求不高。但是从这方面可以看出，对方是想招聘一个三年工作经验左右的。因为他们连技术部大佬都不在，可见对这个岗位的重要程度是多么的低。三天了，没有任何回复，估计是凉凉。
从面试时就可以看出对方想招聘一个什么样子的公司。第一家公司底蕴深厚，但是谈薪资的时候明显抱着不确定态度。感觉就是在分级式，先试用，试用后再继续谈薪资。这样对我来说，风险比较高。对他们来说，风险很低。
第二家公司明显就没有打算招聘经验丰富的人。他们需要的是一个听话，好管理好糊弄的人。所以自己经验丰富，也有不合适的地方哈。
至于那个小公司，那就更不用说了。基本上是既想马儿跑的远，也想马儿不吃草。
之所以说找工作筋疲力尽是因为自己真的挺累的。请假，一天的工资没有了，全勤也没有了。去了之后就是这么个情况，受不了，心累。天气还热，感觉就是受罪。之前还发了个帖子说是自己还受了工伤，这两天还没有康复。公司就是这么个情况，基本上了解自己目前的市场薪资就是在八千到一万之间，再多就没有了，也起不来多少的。想想还是算了，再找下去也没有意义。在这座城市五年了。千人以上的公司年年投简历，年年石沉大海。
这次找工作时第一次面试的那家公司是开出工资最高的。有加班费，有各项福利。还有-年轻女的多，他们等了我二十多天了。做的也是无人工厂的，只是他们规模没有上面的那家集团公司大。这家公司好像还是国企背景。不过他们面试我的时候是晚上八点的时候，可见加班是家常便饭。部门领导还说了工作中会有临时插入新内容的工作，可见管理有点混乱。网上也有很多负面评价，例如出差费用需要自己垫付，然后报销很难，时间拖得长。还有领导说话没有人性，说话难听等。还有一点是和年轻小姑娘们不知道该怎么相处，之前都是在和尚工厂里的，经验丰富。这个公司，想想都有点头皮发麻。从五月3号到今天，人事的一直在和我保持联系，我说受伤了，人家天天关心我，我说公司有负面报道，人家耐心给我解答。本来想去那家底蕴深厚的公司的，现在真的很矛盾。也许公司阴盛阳衰，所以才赖着我吧，也许是他们公司招聘不来人，才赖着我吧，反正我基本上是没有感到有什么好事。（人事的没有和我见过面）
大家帮忙参谋一下该去哪家？
目前，我想要多挣点钱。但是从内心深处来说更想不那么的累，长期稳定的好。自己心里也在矛盾。还想过回老家工作，可以找个对象。唉，生活真的难。
找一个有传承行业冷门壁垒高的比如： 医疗健身器械。。 化工 三十而知天命，本身就是打工的命，早点认命早点心里解脱。 哥们，熬住价呀，。你要学习那个三年一万五的那个社友，不然机械行业真的就是工资低的要死。
南京的工资必须找到好单位才能给你1万然后正规交社保公积金
试用期这不交那不交的单位基本上好不到哪里去
老哥找个外企吧 我觉得还是第一家好，虽然加班，但是女同事多，好找对象。就算不在公司找，多跟女同事交流也对以后找对象有些帮助。 回老家也挺好，家人也需要照顾。 {:3_63:}不知道社友们的普遍工资性收入多少 都是泪 很多这样的
这个月我投了十几家，面试也就6、7家
有的老板一提工资待遇，就开始长篇大论，还有的则是完全没后续了
百人以下的公司一般连8000/月都不愿给，智联上写8k~10k，面试提9K就没后续了
有的公司给的不多，但要求做项目负责人搞研发，没有老板的大力支持，不敢在陌生领域搞实验性研发啊，再说给的待遇也不算高
还有的公司偏到了村里，看周围也就是个村落作坊，好不容易到门口了，然后落荒而逃
最后找个勉强的，看面试时的承诺能兑现多少吧
1000人以上的公司要么长时间不看简历，要么爱理不理的，连面试机会都没遇到