loonglin1 发表于 2021-5-19 21:09
嗯嗯
就目前在招聘软件上了解的来看，不知道是不是城市还是行业原因
其实，对于转正后才给缴纳社保的公司，大家都应该避而远之；还有一类单休的公司，绕道不行吗？更可怕的是单休还要加班，算一算时薪有多少？透支健康不值得。
换工作时，这两类工作最好一开始就不要入眼，就不会入坑。
loonglin1 发表于 2021-5-19 21:09
嗯嗯
就目前在招聘软件上了解的来看，不知道是不是城市还是行业原因
正规的都是试用期有社保的，那可能是你看的城市的问题，试一试一二线城市
选1吧，有公积金说明企业应该比较正规，那么社保什么的多半也会足额缴的（缴纳基数较高），这样算实际收入要高不少，虽然现在实际拿到手的差不多，但将来退休待遇差的就多了
晓昀 发表于 2021-5-19 21:59
其实，对于转正后才给缴纳社保的公司，大家都应该避而远之；还有一类单休的公司，绕道不行吗？更可怕的是 ...
非常赞同，即使单休工资高，把加班当成正常上班，给我的感觉不太能接受。
如果要转计算机，有两点要注意的。
一是高薪岗位基本集中在北上广深杭这些一线准一线城市，其他地方的计算机和机械差距没有特别夸张，所以转计算机就要离开家乡。
二是计算机对学历和专业要求越来越高，所以走培训班路线已经不太适用，后续没有持续学习也很容易被淘汰。
我会选5 双休才是生活
不知道地址工作地址在哪里，工作一定要正规，要五险一金，有一金最好，然后坚决杜绝上六休一，看起来是多上一天，其实是牺牲了休息百分之五十。