培养熟练合格的装配工人是需要时间和成本的；企业掉头是有惯性的，想要实现目标总是要付出代价的。
美好的生活在前方等待，房子车子都已看好，上市之后尽早套现离场，早日实现枯燥而乏味的财务自由生活不香吗？
顶层管理确实很重要
看完确实挺乱的。
仲夏蝉鸣 发表于 2021-3-18 09:07
楼主哪里的，医疗影像的同行啊
同行来报到
是自己干还是外协是个具体问题具体分析的过程，不是都要搞一刀切的，高层想法很美丽，但是实施起来却很蹩脚，导致出现意想不到的结果，各为自己的目的罢了，大锅饭也好，屁股决定脑袋也罢，做好自己，规划好未来才是真，管他江湖风云
这公司这是要倒啊
我们公司做电机设备的，现在也要吵吵着上市。大股东把公司给合并进集团。现在的公司人员大变动，请来所谓的高级讲师给大家上课。为了降成本不惜一切代价，包括牺牲性能。机械设计20人左右，能干活的不超过十个，剩下的全是实习生或者没经验的。就因为便宜。反正这个公司还不如不折腾，现在管理也没管理，几百万的项目几个人一拍脑袋就开干了。业务不懂技术也能做方案，做完的方案让我们设计。一堆问题，直接来一句，先这么做，不行再改。我说：没开始做就想着改，这不扯呢么！。无语了，马上就离开这个行业了，够了。
我这边也是，设计部分现在是谁都可以管了，采购盯，生产盯，出了事就是技术的问题
东软么。。。