两会聚焦996
最近有两会代表提出要对所谓的996 大小休进行监管真是深得人心
估计延迟退休实施不远了 80后 90后们一个都逃不掉,很难想象90后们在996制度的摧残工作到65周岁
话说996 应该是起源于互联网,所谓的BAT几家大厂还有Hw加班文化,新华社曾点名批评过996,996的实行是严重违法的,其不仅容易摧毁人的身体也摧残人的心灵
机械行业紧跟时代潮流,向互联网看齐,引入了996,尤其是一线机加工 设计 装配等,996 886制度屡见不鲜。。。。不同于互联网行业的是,人家是几万月工资下的996,机械行业是给个几千块月工资,也要强推996,这当然是更不合理的。。。。 互联网大厂996摧残下,很多人过了35,40就头发秃顶,人家十年996可能就在一线买房买车了,机械行业的996除了带给你腰酸背痛 老眼分花 提前衰老外,带给你的经济补偿好像也是少的可怜
什么是996
1.上班时间9点 下班9点 工作6天
如果在一二线城市你可能就需要7点多出发 十点多到家
2.早上9点出发晚9点到家工作6天算上路上的时间一天在外12小时
不知道社区里面的大伙有996的没? 坚持了多久了?
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确实应该改,负面影响很多,影响身体,影响消费,影响孩子教育和陪护老人…… 提出来到实行,估计五年后吧
根源是影响到了一般消费市场,除了bat那些企业,一般的企业996并没有高薪,家庭除了必要的生活、房产、教育、医疗支出之外,基本上就没有其他方面的消费了,没时间,更没钱。所以奉孝需要解决的就是这个问题,要么有更多的时间去创造消费,要么给更多的钱去制造消费。 996在机械行业确实存在,非标自动化能多一些吧,一线员工年纪大了,适应不了996的,国家确实应该起到监管的作用了,这种风气应该立即制止 我们外企还好,965,周末加班有加班费,我经常让手下的工程师周末加个班,一天800多够他一个月房租了。 九九六没呆过,但是一周加三个晚上,周六加班的干过,真的很累。做了一段时间发现自己对工作已经失去兴趣,根本没有自我学习的动力,更别提以前设想过的职业规划了。对个人生活影响也是极大,基本上没怎么出去玩。现在已经换工作了 机械制造业(除了非标设计)996有什么意义呢?耗水,耗电。还不如提高效率,大家快乐工作,快乐生活。 中国速度,不996,哪里来的速度 机械996,为啥不加点设备,加点人员?还怕找不到人?