以前徒弟给你端茶倒水，想多学点，现在是你给徒弟散烟，他还不乐意学。收个费很合情合理啊，就是是按项目收费还是按技能收费，你能教哪些？或者按时间收费。稳扎稳打。
莫若安神 发表于 2021-3-2 11:16
以前徒弟给你端茶倒水，想多学点，现在是你给徒弟散烟，他还不乐意学。收个费很合情合理啊，就是是按项目收 ...
我以前带人是审核他的设计，把“坑”找出来，回答他的疑问，道理讲清楚，经过一些项目，三到四年的过程，有的就从刚毕业的水平后来就跳槽去外企了。大家等于都是同事，也就不存在收费的问题，我师傅也是我的同事，他带我三年，也没有收过我的费用，只是后来我离开原单位后，每次去师傅所在的城市都去看望他，我们是忘年交，好朋友。
提钱俗气了咯，一顿饭，一顿酒总要有的！
现在多的是学历不高，不是歧视，连最基本的力学都不懂，百度都不愿意的人公司还想扶起来，为什么？因为工资低，老板觉得做设备不难。我带第二个徒弟的时候明确和老板反对，带不动，一个单位是什么意思都不懂，然后第二个星期再问还是不懂。
看带的这这个徒弟上不上道了 上道的话多交点也无妨不上道的话就有很多种方法喽 反正我带徒弟就是靠谱的徒弟慢慢交不靠谱的徒弟慢慢慢慢慢交反正我又不是没交:lol
现在小的机械厂，有多少是高大上的产品，作几次就会了，技术人员就换得快呀。
不收，徒弟给你帮忙干不少活。再说教徒弟对自己也是个提升的过程
|机械李的奇迹发表于 03-03 17:57现在多的是学历不高，不是歧视，连最基本的力学都不懂，百度都不愿意的人公司还想扶起来，为什么？因为工资低，老板觉得做设备不难。我带第二个徒弟的时候明确和老板反对，带不动，一个单位是什么意思都不懂，然后第二个星期再问还是不懂。这种就不是徒弟了，徒弟也得有点基础啊