新年开工了
新年开工咯!公司这几天真是车如流水马如龙,面试人员络绎不绝要说我们人事真是有高招,招聘要求没经验,技术8到10K,销售8到10K,另外再加提成,这一来求职人员简历倍增,我司也得以选拔更优秀的青年才俊
说实话我很看不上这骗人的招数,招人来,行业内号称做20多年的技术总监再把你一顿虐,虐的你最后工资还是回到4到6 K,这就是套路
因为公司位置偏僻我们这种机械公司厂房肯定是租在偏远郊区的,交通十分不便,工资又低,所以常年网上招聘
不过公司奉行的策略是招没有经验的培养,明确招人年龄是30岁以下的,因为只有应届生或者转行跨行的才能接受低工资。
其实招人的套路多了,但这次公司搞得比较恶心,因为我们定好了过来试用期就是4到5 K,你足够优秀,985,非标经验十分丰富,可以例外,给你5K
哎这就是明显的骗人来面试,待遇写的高高的,要求写的低低的,你只要过来就是胜利,总有为了学经验不要工资的
不喜欢求职的时候撒谎,也不喜欢公司招人的时候对求职者撒谎,骗人来面试 再怎么骗,不会长久,走的远的都是踏踏实实做实事的公司。员工也不傻。 你们公司叫什么名字? 韭菜生长太快,这茬没割完,下茬又长出来了,累的让人直不起腰。 现在很多人事不干人事 人事部门的人坏的很 现在求职一般都要找熟悉的人问问公司情况,真没有也在网上找找他的实际工资待遇情况,不会糊里糊涂的去面试,他在选择,我们也要选择! 人事也是超级坑 没啥用,结果就是试用期还没过,就闪人了。 忽悠一个是一个。
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