以前的合伙人，没事就在旁边叨叨，我说了好几次：你别说话！
我也碰到过这样的老板，最后倒闭了，可喜可贺
太正常了，干了那么多公司没有那个领导能为你承担的，做好了是别人的，有好处了能分担点给你那就已经很不错了，有责任你来担。
除了一些有格局的领导，基本上都是这些和稀泥，实属正常，只能提升自我
钱到位
如果是客户指定要求方案该怎么做，那就跟你的上级领导报备一下，留下文字证据。
如果是你的上级领导决定方案，如果方案有风险，可以委婉的提出来。
如果说服不了，那么可以把风险点做出实物验证，这样损失最低，领导以后也对你信任有加。
这个负责人，看你怎么做了，可以和稀泥，轻松过日子，反正出问题损失的是公司，敢扣你钱就拍桌子。
如果硬要夺权，可能大家日子都不好过，也许老板本来就对你不放心，反而会让你自己过不好。
责权利都没分清的还是正经公司吗？
做好了是别人的，有错是自己的，做工艺的好像也是这样。
该挖坑挖坑，该弄小圈子就带起自己的队伍，哪里都逃不开办公室政治，如果不懂得操作，建议看看参考中华历史