三十而奕、落子无悔
本帖最后由 无敌小蒋 于 2021-1-27 20:49 编辑在现有公司工作近8年，从一个初出茅庐的小子到现在的机械都略懂一点的技术主管，基本也是都是认真工作、勤勤恳恳、任劳任怨，相应的收入也水涨船高。但是最近公司遇到了大的变故，公司从零创业带起来的总经理辞职了（年销售额过2亿）。总经理在公司的时候基本就是一个独揽大权，从技术到采购、生产到销售到售后，公司所有的主管、业务员、代理商都是总经理培养起来的，事无巨细面面管理，也算是兢兢业业。总经理的存在对于公司来讲就是公司的灵魂，但是一手创业起来的公司不是自己的（公司还有一个董事会，最大的股份不在他手），控制不了大方向，所有依然辞职。
整个董事会其实也都是亲戚，所有总经理出来自己单干后（基本不从原来的公司找人出来，可能就我一个），未来的发展还是个未知数。总经理的股份董事会不给退，所有总经理的钱也不多，毕竟第二次创业需要大量的资金做支持。总经理11月离职后，现在都是董事长兼管着公司，但是董事长毕竟事多，也不是很专业（之前董事长不管事的）。如果在现在的公司继续工作，我应该会和董事长提出我自己个人的内部创业，依托现有的资源。
2021年虚岁也已30，希望社友们也帮我选选，出出主意！！！
补充内容 (2021-2-26 21:38):
http://www.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=1025743（续集） 现有公司不好做的，做了也不落好 蒋主管，你现在管几个机械，手底下向你汇报的有几个 留下的结果就是慢性自「杀」。
出去了，就等于是跟现实搏命，生死未知。 主要看现在公司的董事长会不会让你接手更多的东西。
出去拼搏一下吧，干机械这么多年，我发现在一个厂基本上最后都是原地踏步的 哪里工资高就暂时呆在哪，现在公司高就先呆着，在去市场上走走，看看出去能找个什么样的，再权衡是去总经理那里还是另换一个公司，反正现公司骑着边看边找呗。不急一时 这不正好空出位置来了么，你直接顶技术主管 从你的描述来看，你家总经理与所谓的董事会是不欢而散的，钱没要回来，说明他应该相对你现在的公司较弱势。你跟着他出去肯定是一场硬仗。从你描述来看，全公司他就找了你一人，显然你是他的嫡系。这样的话，估计你继续留在公司，也是董事会清除对象。本来董事会若大度，能容，那么，你留下也不会有什么。但你说是亲戚帮，你本就是被排挤的外人，更何况是别人的嫡系。所以，你其实已经选择了，不是么？但我估计董事会目前应该不会动你。 自己想想十年后，2种情况的最好和最坏情况，你会有感觉的，直觉会引导你向那个方向