挚爱重金属 发表于 2021-1-25 13:41:34

年底了，人心浮动

快过年啦，该找下家的找下家，该拼命加班的拼命。也不知道过完年之后，工程部还能剩多少人，应该走一半差不多吧。

南天横翼 发表于 2021-1-25 13:45:59

很正常，人为财，鸟为食。

挚爱重金属 发表于 2021-1-25 13:53:56

上周周会，经理说起加班的事情，遭到工程部全体抵制:D

qq642446015 发表于 2021-1-25 14:08:17

现在干机械的少了 新鲜血液少觉得 比以前硬气多了以前的论调是能干就干 不能干 明天就找个人来替你

yunnan24 发表于 2021-1-25 14:09:24

挚爱重金属 发表于 2021-1-25 13:53
上周周会，经理说起加班的事情，遭到工程部全体抵制

哪里的企业，我们这都在混，电子厂，搞得不成样子

挚爱重金属 发表于 2021-1-25 14:12:52

yunnan24 发表于 2021-1-25 14:09
哪里的企业，我们这都在混，电子厂，搞得不成样子

苏州非标自动化

挚爱重金属 发表于 2021-1-25 14:14:33

qq642446015 发表于 2021-1-25 14:08
现在干机械的少了 新鲜血液少觉得 比以前硬气多了以前的论调是能干就干 不能干 明天就找个人来替你

是啊，其实说实在话，伤害机械人的，恰恰是机械人本身，工序不平衡导致同行之间互相压价，业内环境乌烟瘴气。一次疫情，居然梳理了一遍，世事难料啊

yunnan24 发表于 2021-1-25 14:17:43

挚爱重金属 发表于 2021-1-25 14:12
苏州非标自动化

非标自动化现在确实不好做了，所以老板在想着克扣下面的人，这样很没意思的

晓昀 发表于 2021-1-25 14:35:03

人员正常流动不必紧张，人员有流动，你才有涨薪和升职的可能。

挚爱重金属 发表于 2021-1-25 14:38:53

晓昀 发表于 2021-1-25 14:35
人员正常流动不必紧张，人员有流动，你才有涨薪和升职的可能。

大佬，我就是两三个月前要走的，我是第一个要走的人，哈哈
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