晓昀 发表于 2021-1-10 21:59
上周去一个企业，跟一个老板聊起他们的技术，他说，前几年想把国外的某项技术进行国产化，把市场给对方， ...
没毛病啊，人家这么做可以一直挣国内的钱，一旦技术交出来，几年内就没钱赚啦，我们企业也不愿意把核心技术交给国内，甚至一些要求高的机加件他们都自己在本国做，然后再发过来。
丹枫911 发表于 2021-1-11 15:00
没毛病啊，人家这么做可以一直挣国内的钱，一旦技术交出来，几年内就没钱赚啦，我们企业也不愿意把核心技 ...
我以前公司合作的国外公司，机器的铸件都不要国内做，他们不认可国内的热处理工艺，随机回来的材料材质和热处理的确非常专业。
外企本来就是一个萝卜一个坑，在中国招聘的人员基本上接触不到高端技术，不限制也学不到东西。
晓昀 发表于 2021-1-10 21:59
上周去一个企业，跟一个老板聊起他们的技术，他说，前几年想把国外的某项技术进行国产化，把市场给对方， ...
外企轻易不会让中国人接触到核心技术
哈哈，咱也是在课堂上逼逼叨叨过的人，我觉得还是有点发言权的。
平日里的插科打诨不算，课堂这种正式的环境，给学生们提建议，是要负责任的，不能上下嘴唇一碰就嘛事不管啦。
不建议去外企？首先要给出理由，然后再给出应该去何种企业，再针对不同学生各自的情况，给出具体的可投递简历的企业名单，最后还应该分析一下不同企业的优劣。如此，才可以称作是一个合理的【课堂建议】
在资源上，教师和学生是不对等的，甚至在就业的问题上，学生可能会对教师有盲目的信任感。教师如果凭着个人喜好，随意发言，影响太难估量了。自身不能为学生提供资源帮助，也不能提供实际有效的求职建议，只是泛泛而谈的，枉为人师。
外企不加班，事情少，活动多，福利多，补贴多，假还多。民企996，国企乌烟瘴气。去哪儿都是混口饭吃，别和钱过不去。
至少没有996
哈哈，可恶的996
土司空 发表于 2021-1-14 11:19
哈哈，可恶的996
国家现在也不提倡996，看到政府公众号里也在批资本家的996。
不是去不去外企，是有没有外企可以去，近两年很多撤资的外企。
大咖是不是把前提就搞错了？