工资翻番，是否要离家去外地
距上次论坛发言已近2年，这次亦是关于离职，不同的是，这次起因并非自己要走，算是被其他公司挖走，年薪15W，工作时间弹性，但据了解那边车间是一月休两天，现单位单休，每月到手7K5，年底最多5K过年费。本人机械女，现单位工作8年整，目前可独立设计一台数控机床，包括铸件/钣金/钢件，以及所有标件的选择，有俩娃，大的5岁，小的2岁，离家15分钟车程，正常接送孩子。
准备去的新公司距家200公里，也是机床，但设备已经比较成熟，公司老板重技术，现有一个退休返聘的老技术，不会三维，只是平面图，老板意思肯定不长久，目前该公司主要做光机，现在可能有做整机的想法，所以偶然的机会聊到。如果可行，1年半后过去都可以，我在纠结是否值得。本人没换过工作，2013年毕业一直做这个，自我感觉所学东西单一，想出门看看，奈何两个娃娃，不知如何取舍。
看来对你来说，最大的问题，不是跳槽对你自己的利弊，而是那俩孩子平时谁来养、谁来看、谁来管。
我带，我养，如果去小的能上小班了，不怕的，我纠结的是应该选择安逸还是漂泊，人生地不熟 恕我直言，如果你现在失业可以考虑下，也仅仅是考虑下。如果是跳槽，我给的建议是不行。首先，善意推测你这老板，没有不良企图（你是女人），工资翻倍也是看重你的技术。但若是过去跟他磨合不行，你这边能回么？况且离家远，遇到劫匪咋办。大城市或许可以考虑下，不过工资翻倍，外地，女人。只能跟你说，外面土匪比较多
工作是生活的一部分，钱不是很缺，目前工作和生活也顺心的话是否不动为好。 带娃就没办法去挑战，个人建议目前还舒服的话就别动了。 别动了，孩子是第一位，其他都是浮云 这个问题建议你和老公商谈，从你介绍情况来看，你跳槽后就照顾不到家里了。假如你老公有空或者愿意牺牲一下，你可以跳，你老公比你还忙的话就算了，必须有一个人照顾孩子多一些。 你要是男的，去才是应该的；
但若是女人，就麻烦很多，因为养小孩是女人的天职，不管这种社会观念是否正确，但它就是主流观念。 另外新公司的人品也要好好了解下，最好找到在职工人或者之前离职的工人。你说的老板注重技术，但为什么只有一个退休返聘的老工程师？