我也一样，转岗次数比你多哦，数车到装配到设计，目前行政关系已经调整为售前产品支持了。工资不变，说是有提成。反正财务没有落实的，钱倒是不太担心，刚转售前，跟小白差不多
厉害。
你应该想为啥副总找你 证明他还是看好你的是个好机会
说明领导对你在公司的表现满意，无论是业务能力还是人品都信得过。
不管如何转岗，福利还有提升，珍惜吧
在你的字里行间让我想起了一位山东的朋友。
楼主要把握这次机会，打破自己的舒适圈！
你这不错了，我们这技术基本上都是死工资，项目啥都没有，搞的都没啥激情了。我们小公司，上次另外一个领导也是我老乡说在我们公司一个人要干几个岗位的工作，我们领导啥都让给他干，都快成他秘书了。
机会
以副总的资历、眼光看上你，说明你不错，适合干。你还年轻，可以一试，为个人、为公司都好。
楼主的领导也是够信任楼主的，因为基本上很多公司会有一个原则，就是干技术的不准接触销售，干销售的 不准再干技术，因为两者都会的话，很容易培养一个竞争对手出来。