论机械设计师如何和车间处理关系？
问题出来了，是有发生矛盾，矛盾起因：1.设计的东西有问题，（但是也没有哪个设计师设计出来的东西就没问题吧）然后车间就各种吐槽；
2.设计出来问题，然后车间又等不急，又不通知设计，自己胡乱弄一通，糊弄过去；
3.车间私自改图改工艺，有改好的，也有改不好的；
被骂的多了，慢慢的错就少了呗，等你成大佬了这问题自然也解决的差不多了， 我觉得吧 你12就是你人际关系处理问题，我是从装配做到出图的，也在车间待过，也吐槽过别人。所以我的错我都会认下，毕竟是因为我的过错耽误人家，简单的就说几句好话，听人家吐槽，陪个笑脸，伸手不打笑脸人吗，稍微问题多点，需要现场打孔改造的就请喝瓶水，过错积累多了就请吃饭，有事人家都会通知我，不存在乱改我东西的事。
至于问题3就是你们公司管理的问题了 基本都能和车间里的师傅和小伙伴门打成一片，大家有问题相互帮助嘛，有则改之无则加勉，基本不存在你说的问题。所以说楼主的处理方式应该改进一下，平常多聊聊天、该尊重的尊重，该开玩笑的开玩笑，该吃饭的吃饭。 吐槽正常的，主动承认就行了。最好自己动手纠正自己的错误。 这是你家老板的问题，你家老板不信任你这所谓的设计人员，宁愿让工人练手，也不给你自个儿纠错的机会。他不让工人改，工人能改么？还有，你确定你家老板不是只要你方案？以前有家公司招机械工程师，我去了后，他说就让我改研发的东西，改了还不让他们知道。他家招的都是刚毕业的，老板就没指望他们做的东西能生产。只用其创意，同时也不让他们插手生产。这样他们永远也不知道东西怎么做出来的。你还知道有人改了你的，还有改得不错的，估计要不了多久就可以走人了。世道真讲德？ 啥也别说了还是个人心态问题在作祟 画图的 一线干活的都是给人打工得 都是平等的 认识到这一点啥事儿都好办 “得”为“的” majingfeng 发表于 2020-12-12 14:03
“得”为“的”
什么意思？
这个需要磨合的，设计不能和现场的关系搞的太僵，该请抽烟时就请抽烟，该请吃饭时就请吃饭，没有什么问题是一顿酒后不能解决的，如果治有，那就喝两顿。
有时多花几百块钱，工作上面会顺利很多！