公司想建立研发部门，人员要怎么构建
公司主营袋装包装机械，一直做外贸为主，之前的机器产品都是客户给到需求我们，然后我们给到代工工厂进行生产然后贴牌出售，现在公司有心要做高新企业，想要组建自己的研发部门，但因为之前没有相关的经验所以人员的配置问题也不太清晰，而且招聘刚好能找到同行业经验的也不容易，如果找个做其他机器的人做主管可以吗，面试时我需要注重哪些点？ 包装机械和机器人可以说完全是两个行业了啊一个小学生呀 发表于 2020-11-25 14:32
包装机械和机器人可以说完全是两个行业了啊
好像是包装机械和做其他机器的人，不是机器人。。
诺森德 发表于 2020-11-25 14:37
好像是包装机械和做其他机器的人，不是机器人。。
那倒是可以。
最好是能招一个同行业的有能力的人来带几个人，去同行业挖一两个就行了，不要靠招聘，不然成本很大。同行业的最好知根知底的，工资可以高点，能让你公司快速上轨道，先上轨道再谈研发，这样成功的机率大点。我现在这个行业的人就是这样干的。 买图纸，挖同行业有经验的设计师，不要怕花钱，否则只是交入行的学费就会让你头疼！ 本帖最后由 renpp0167 于 2020-11-25 15:46 编辑
包装机械需要机械工程师、电气工程师、气动工程师。如果包含码垛的话还要有对机器人技术熟悉的工程师。机械工程师必须是做过包装机械的，基本所有的常见包装机械应该都比较了解，才能够做研发支撑。
由机械总工程师牵头，做整体方案布局，各工位单独设备接口等。
其它机械工程师分工设计独立设备，并对气动元器件和电气设备提出要求。
气动工程师收集所有设备的要求，出气动原理图，元器件清单等
电气工程师收集所有设备要求，出电气原理图，元器件清单等。
还要有配电接线的工程师，做控制箱接线端子等等。
。。。。。。有点损的小办法，到你们代工厂去挖个主管，然后确立一下研发目标，一起定下人员配置情况，前期主要就是机械设计、电气设计，运控，装调 包装，湖南工业大学包装机械貌似号称全国第一吧，去湖南工业大学论坛找包装机械工程师，估计不少。 最直接就是挖人，挖团队。后期可以再换血