职场中的人怎么也绕不过的一个严肃问题
家里老人生病住院了，请了一个月的假回家在医院陪护，假期将满，还没办法返回工作岗位，满心的纠结和焦虑。
职场中的人如何平衡工作与照顾生病的父母？生活犹如挑了一根扁担，一头挑着工作，一头挑着家人，请假肯定不能长期请假，工作是职场中我们生存的基础，生病的父母也不能不管。
也想过把工作换回老家本地，在网上看了大约1个月的求职招聘网站，都没有满意的工作岗位，工作机会很少，待遇上能接受当地的工资水平（为了照顾家里老人，只能接受），主要问题还是工作岗位少，周末休息一天，有些甚至每周连1天都休不了，或者社保交不全。一个无法调和的问题。
人生一世 一爸一妈 一妻儿 背井离乡外出打工的直接感受就是不能照顾老人孩子，可能最终的结果就是回到家乡发展 多生 这是个很现实的问题，也是个很艰难的问题。如果家里亲戚朋友多，可以互相帮忙照顾。
实在不行，看看有些工作是可以在家办公的。也可以尝试一下。
或者把老人接到自己所在的城市。 我们这一代还有姊妹兄弟合作替换，独生子女们更难。 我就因为这样，被领导整了一次，几次手术。后来亲戚都叫我手术当天照看下，请人吧，虽然护工的工资比自己的还要高，为了工作。 大家你这换工作不值当的吧，花点钱在老家请个人，最好是熟人，一个月5千6钱的也足够了，你换工作多可惜 工孝两难全,都在逼着做老板啊.可是老板难做啊 丹枫911 发表于 2020-11-2 08:18
大家你这换工作不值当的吧，花点钱在老家请个人，最好是熟人，一个月5千6钱的也足够了，你换工作多可惜
艰难的决定！恢复关键时间段，请人照顾也有顾虑，不是经济问题，是照顾病人的护工不会主动督促病人做训练，只负责吃饭，上厕所，吃药，，不要摔倒这些。另外，人生病后心理，情绪作用比较大，脾气比较大，吃饭，吃药有时使性子。